普世都覺得 ..

普世都覺得 .. 弱勢群受的，都是冤的！ 好女孩說的，都是真的！ 死掉人指的，都是對的！ 觀感中能出書的人也是厲害的、思想正確的，棒棒的！

早上幫兩位客人開門，門一開當頭一位逕直就往裡頭鑽，我連忙問：兩位是 .. ？當頭那位，邊走一刻不停邊丟一句話「跟XX有約」。第二位也跟著進來，明顯話比較多一點「我們是XXX廠商，來找XX有約看XX .. 」。又很明顯前面資格大一點，後面資格小一點。

確實，氣息和舉止~，明眼人看猜大概別家老闆之類，後則是幹部之類。

一個人有了身分地位，就容易「無視」，無視一些人事物。 他們只注視有同等利害關係的人；在那水平以下 .. 就別礙道了！

就像文章開頭說的那些，「普世都覺得 .. 」事業有成的成功人士，都是值得尊敬的！？

在職場上， 很多在上位的人，都是有職無德。 除去身份、職位，還能保有聲望—— 那才是真值得尊敬。

《條件是福之母》

你所享有的「福份」——很多福份，都是「條件」所致。

除去條件，你能不是屁？

《上者》

上位者， 需有豐富的情感，敏銳官感， 和常有教育(下屬)的心。

權者， 有能，平易近人，顯賢。 無能，平易近人，顯蠢。

權與利都非常誘人也讓人“變性”。 職位越高，身居要職，更需要「養德」.. 「德」是心性與行為遵循的規範。 「人的品行、作風；給予人的恩澤、恩惠；一個人的心意、信念是好的和善的行為。」

《職者》

一個環境、團體，是不是有互補互助的精神和意識，非常重要！ 這是團結和樂、榮盛興衰的關鍵。

【向心力是根，環境是土。】

同處一個環境，不可能造就一樣的行為和意識，多少會有出入，這就是人的奇妙！ 不能勉強所有的人都一樣，一樣優秀或一樣的勤奮，但向心力一定要催生，而環境與氛圍如同植物的土壤。