太熟練也會不熟練

年復一年、日復一日的重複執行、操作一些一樣的事項、事務

會讓我們的熟練度提升、臻至完熟的階段狀態

但同時也會讓我們感到疲憊厭倦

因為我們總是喜歡新事物、喜新厭舊的一群生物

一件事情做久了

總是會感到無聊、怠惰

想要中止、終止、休息

或者是從事其他事

也許我們都不是那種追求貫徹始終、始終如一的最適合人選

又抑或人類本來就有需要時時嘗試新事物的天性

每隔一段時間就要跳脫、跑出自己原有的環境世界

去探尋體驗更多更不一樣的事情

不是為了追求人生精彩濃縮、豐富充實、沒有白費

而是人自體本性自然而言

本來就會忍受不了無聊

同樣一件事做太久

除了會更成熟、固定、有一套自己的系統與風格、做起來十分有效率、速度變得飛快

甚至不假思索就能像機器一樣精準無誤的做出正確的判斷與動作行為之外

同時當事人的內心也會感到倦怠、不想要再這樣繼續下去

因為人們都是需要不斷的解鎖刺激

不論是感官上外部的刺激、還是來自心靈心理內部的刺激

都需要有一個誘因來激發、促使我們更往前一步

如果一直待在自己原本熟悉、能做得好的領域範圍之內

自身的能力會變得無可匹敵、高級頂尖沒錯

但是身心靈的富足就可能沒有辦法得到充分的發展

心靈就好像永遠有那一份空虛待填補

永遠就好像缺了一塊

怎麼做都奇怪

卻又不知道要從何說起

甚至想著想著

就影響到自己的日常表現

導致原本嫻熟的事務操持能力逐漸微降、效率低下

做什麼事的好像力不從心

明明自己已經做了比別人還要長的時間

理應更加成熟、快速、資深

但卻在此時好像有什麼東西卡住、梗塞似的無法活躍的做出自己想做的事

以達自己理想的目標與預期標準

此時這種徵象就代表自己應該要跳脫自己的原本所在的領域

去嘗試新事物了

有時候事情太熟練也會變得不熟練

反而隨著時間的遞增越來越卡

每件事物如果能用績效評比的機制來判斷能力好壞以及事務執行的效率高低的話

大致可以畫成一張像山峰一樣的曲線圖

原本剛接觸、不甚熟悉的領域會隨著不斷接觸、訓練與重複進行

而越來越熟悉、熟練

到最後達到完美的地步境界

但是已經完美了之後

如果再繼續訓練下去

沒有切換至其他領域的新事物、一直待在原地不動的持續接觸同樣的東西的話

做再多也就沒有意義了

能力不會因此而更加進步、超前、拔尖

反而會因此下滑

雖然我們說「只有更好、沒有最好」

但是一旦達到了一定程度的好之後

再訓練接觸、再做下去也不會讓自己的能力真的更好

每件事的學習與操作能力都是有高峰期與低谷時段的

一旦經歷過自己認定的巔峰時期

自己就要有明確的意識認知

若持續做下去可能就不會更好了

就像每一朵花都有發芽、成長、開花、凋謝的完整週期

個體能力、效率最良好的階段就是在花朵開花綻放到最豔麗的時候

如果再繼續下去

隨之而來的就是枯萎、凋謝

因此應該要抽換、轉移重心與目標

將現階段主要從事的事物放在其他地方上

不在原本的地方原地踱步

這跟跳脫舒適圈去嘗試新事物有異曲同工之妙

都是人們在同一個位置坐久了必須要起來活動一下的相似意涵

我們也許不用像蜻蜓點水一樣短時間內就經歷過許多領域事物的洗煉與體驗

反覆跳來跳去、三分鐘熱度

甚至為了把什麼事都體驗過一遍而沒有專精深入的空間

但我們可以透過觀察、自我審視

來透析現階段的自己是否已經處在高峰期的末尾端

且原本的事物已經做得很好

要知道了解如果再繼續做下去

很可能就不會再更好

甚至會越來越差

適時的轉換跑道

將重心放在不同的地方或分散

才會讓自己活得更加快樂適意