擺脫朝九晚五的框架，善用自己的時間、靠著自己的能力，以自己所能掌握的節奏來工作賺錢，「在家上班」成了旁人好奇的工作。從現實狀態到心理準備，想要從事長久的WFH，還需要具備一些因素。

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很多的人付出了他們的時間與勞力，得到了數月，或是數十個月的年終，我則是得到自己的時光。既然沒有老闆給付年終，那麼，我們就透過自己的嗜好或興趣，為自己多賺一點錢，或是透過理財，仍然可以享受到生活。


「遠距工作」最重要的就是「效率」，因為在家裡工作，所以，「效率」更要自己掌握。

將注意力集中在手上的工作上，以此忘掉那種不安的感覺，確實的做著該做的事。等到七、八年，甚至十幾年過去之後，便會發現，那些所擔心的事情，只存在於想像。可以用它來警惕不要偷懶，但也不用心慌。


遠距工作可以偷懶，也必須自律；可以放鬆，也得達到績效。遠距工作得成為生活的一部份，並且去安排，才不會對它無所適從喔！

過年對於「在家工作」最佳狀況就是，年後可以跟工作「無縫接軌」，至於那個「縫」就算大一點也沒關係，只要不要將兩條軌道無法接在一起就好了。確保年後有工作，才確保有收入，才能確保下一年的生活品質，不是嗎？

「空巢期」是一個新的生活階段，在這個階段，父母可以重拾自己的興趣和夢想，並且更好地照顧自己。所謂「空巢期」是一個充滿可能的新人生階段。

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常聽到「人生要有規劃」，或是「做事要有規劃」，然後再分短期、中期、長期等這些話。說真的，這些道理聽了都明白，但真的要開始執行時，還是挺困惑的，總覺得待辦的事情千頭萬緒，不知道該從哪裡開始規劃？

精神上的休息、放空，是能夠真正把工作上所積累的煩悶、倦怠、不滿、無奈等徹底搬移，以腦力工作者而言，即使工作結束了，腦袋還是在工作的疲累感中，不是說六點結束工作，六點一分或六點五分，就會把壓力徹底拋開。這種壓力就像無形的漩渦或氣流，一直籠罩在大腦中……

很多工作上的調度，也可以透過自己的安排，讓事情順利完成。不論你怎麼操作你在工作的狀態，都不能被動的讓人家為你安排，要重新定位自己的工作思維。

SOHO？WFH？不管是自由工作者，還是在家工作，此專題介紹接案的心得與生活中的點點滴滴。