<div class="draft-block draft--p left">我好奇日本那些大手企業有像美國大公司在裁員嗎？台灣目前是都沒聽到比較大規模的在裁員或是無薪假</div>

<div class="draft-block draft--p left">邱佳鴻 以我所知的情況回答你。日本只要是正社員幾乎就無敵，各種法規保護，就算精神出問題還是可以各種留職停薪，還可能有補貼；但這種對無限上綱保障正社員的法律，企業也有對策，就是增加「非正規雇用者」比如打工、兼職、派遣、契約社員，不用給福利，隨時愛開就開，消費低階一點的大型連鎖店連店長都可以叫派遣的去當，以2021年數據來說現在非正規雇用者比例佔全體勞工36.7%</div>

我好奇日本那些大手企業有像美國大公司在裁員嗎？台灣目前是都沒聽到比較大規模的在裁員或是無薪假

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邱佳鴻 以我所知的情況回答你。日本只要是正社員幾乎就無敵，各種法規保護，就算精神出問題還是可以各種留職停薪，還可能有補貼；但這種對無限上綱保障正社員的法律，企業也有對策，就是增加「非正規雇用者」比如打工、兼職、派遣、契約社員，不用給福利，隨時愛開就開，消費低階一點的大型連鎖店連店長都可以叫派遣的去當，以2021年數據來說現在非正規雇用者比例佔全體勞工36.7%

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