用「供需思維」打造你的職涯下一步！

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你是不是也這樣過？

 - 改了十版履歷，寄出去了還是沒下文
 - 面試前狂背常見問題，但被問到具體情境就卡關
 - 想換跑道，卻不知道自己的技能能去哪裡用

其實問題不是你不夠努力——
而是，你還沒用「市場供需」的思維在找工作。

什麼是供需思維？

市場上每一個職缺，都是「公司對某種能力的需求」。
你手上的每一項技能、經驗、語言能力，就是「可被提供的價值」。

當你開始從「市場需求」出發，而不是只看自己想做什麼——
你會發現，職涯的選擇突然變多了，履歷寫得更對焦，面試也更有自信。

讓我問你幾個問題：

- 你知道目前哪些產業正在「缺人缺很大」嗎？
- 你知道你的技能，在哪個城市、哪種職位上最有價值嗎？
- 你知道其實有很多你沒聽過的職稱，你明明可以做，但從來沒投過嗎？

如果這些問題你答不出來，那就表示：
你還沒開始嘗試這個方法。

通常找工作，大家不外乎就是這四個卡點：

1. 搞不清楚市場需求

2. 搞不清楚自己能提供什麼，作為供給方

3. 搞不清楚除了做過的title，還有什麼可以做，找不到這些titles找什麼樣子

4. 搞不清楚如何把經歷 "呈現成" 我剛好是你要的人

然後以上沒搞清楚情況下，就開始急急忙忙的寫履歷，以自己為出發點，希望市場上有自己"剛好"可以做的職位，再加上如果是海外市場，又多了簽證這層難題了。

所以這是為什麼，在企業瘋狂裁員的狀態下，AI 隨時取代你的情況下，你更要從市場需求出發，池塘的魚很多，多到可以降價拿到一級人才（特別是科技業），以自身為出發，會找得很辛苦。

給你一個更有策略的起點：

我整理出了一份超實用的指南，叫做：
《AI求職與職涯探索全攻略》（總共39頁，含中英文Prompt！）

裡面會教你：

 1. 怎麼用官方 Job Data（美國市場為例）找出潛力職缺
 2. 怎麼讓 AI 幫你拆解自己的技能，找出適合的轉職方向
 3. 怎麼設計出對準市場需求的履歷和 LinkedIn
 4. 還有超多我自己親測有效的 ChatGPT 求職提示！

這不是一份只有理論的報告，
而是你可以直接打開來用、馬上幫你節省時間的超強實戰包。

為什麼挑選美國市場？ 如果你瞄準一流外商科技業，那跑在前面的還是美國，矽谷現在的地位依然不容撼動。

你可以自己替換目標市場去找。

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別再每天亂槍打鳥、等面試通知了。

讓我們從「供需思維 + AI 工具 + 個人策略」出發，
打造一份真正適合你的職涯地圖。

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