那天，咖啡大師拿出一罐小小的咖啡豆，豆子本身比起平常見到的小上許多，看似不起眼，他說，你們待會兒喝了就知道。
結果，豆子一磨開來，香氣果然衝出，實在美好。
等到一經大師手沖後，整個氣息飄出，所有人都嘖嘖，搶著在口中感受，在腦中記憶，深怕漏失。
大師要大家猜猜是什麼豆，我資歷淺薄，可以參考的記憶體少得可憐，連一句話都不敢說，倒是幾位前輩提出了幾個不同莊園，結果，大師都笑而不答。
後來才在大家央求下給出答案，原來是咖啡的原生種，而且算是咖啡的鼻祖，只在野外生長，必須完全靠人工去尋找採收，因為不是刻意哉育，大小也較一般來說來的小許多，更因為十分少見，一年產量只有二十公斤。非常罕見。
罕見就算了，也不是人人都能夠處理，因為豆子小，所以烘的時候容易過度，容易焦，可是你太小心翼翼，卻又可能因為怕焦而太生，實在不容易拿捏。
我在心裡想，原來成語說的「過猶不及」，是真的存在現實世界裡的呀。
大家回想一開始，不斷讚歎這個豆的氣味芳香，可能是國際上新發現的品種，結果不是，它反而是最原初的咖啡始祖，最原初的感動。
這也讓我想到，與其選擇去追求那些絢麗，還不如回到自己生命的核心。
你曾為了什麼而感動？
就把它找回來，傳達出去。
為什麼你現在不感動了？
是你變得不敢動了嗎？
「我想要很感動」
對不起，這副標也太突然了。
可是，我覺得就好像我們。
平常也沒什麼好感動的，可是，突然，在工作上，就想要感動別人。
說起來，好像這不是你的錯，但其實是你的責任。你沒什麼機會需要你感動，你就是每天讓那些事重複地發生，直到你意識到自己這樣好像活得不太好，好像不太完整，或者，你的工作需要你發揮創意，需要你感動人，需要你的作品動人。
容我大膽地說，不管你的工作是什麼，你本來就該打動人，你說你是客服人員，你們有ＳＯＰ，對，那為什麼到時候你該被拔擢而不是別人？一定是你在SOP之外，讓人更加喜愛，讓人更加滿意。
你說你是工程師，對，如果你都只聽你另一個部門的PM，那在他們眼裡，你就只是機械手臂，儘管你寫的程式很漂亮，可是他們無法理解，就算你可以操縱機械手臂，他們仍舊把你看成機械手臂的機械手臂。你一定可以獨特，如果你是一位更具有人文素養更洞悉人性的工程師。
你說你是位老師，應該是學生為了你的努力教學而自然感動，不好意思，你會只因為有位同學說他很努力就給他高分嗎？如果他的考試成績很差呢？同樣的，學生看待你也是，你很努力，但就是不動人，那麼，知識的傳達效果恐怕也會有限，或者比知識來得重要一萬倍的身教，只怕更難。現在教學現場裡，需要師生彼此的感動，這是我們國家的未來，更是國家層級的高度重大問題。
日常裡，我們不太願意分享感動，卻又會在某些有目的性的時機，很想感動人，這不是有點緣木求魚嗎？
把感動說出來，在日常裡
不過，回到最原初，找回那個感動的感覺也許並不容易，我們多少都社會化了，也都被訓練得世故萬分，更多時候是當你放心，當你交心時，心會受傷，於是久而久之，我們要求自己不要有情緒，沒有了情感，在會議上不多做反應，在生活裡不多關心，心被藏起來，悸動也感受不到了，被塵世的肥油層層包住，你很難去聽到自己的心跳。
我想到，在品嚐咖啡時，老師會鼓勵大家分享自己喝到什麼，用自己的語言詞彙去形容，不管是花香味，百香果味，還是奇怪的煙燻味，都沒關係，就輕鬆自然地說出來，那是讓你自己重新找回自己感動的好方法。
我覺得這是個不錯的訓練。
你明明在意那個看到你就會微笑大聲問好的警衛大哥，你明明就在意那位在櫃檯比你還像是公司門面待人親切的櫃檯小姐，你都在意，但你也不在意，你不太在意自己的那些感受，那些沒說出來的話。
你明明在意那個每天上班，在你腳邊劃過拖把的清潔大姐，心裡也很感謝她讓你有舒服的環境可以工作（拜託，我一直覺得辦公室比我自己房間清爽很多），可是，你因為害羞，因為位階，你不好意思跟她說，跟她多聊幾句，你錯過了，你錯過了可以表達自己感受的自己，你錯了。
然後，你放棄這樣單純傳達自己意念的機會，卻想說在工作上可以做出些感動的作品，可是，你連最真實最碰觸得到的對象，都PASS了，都無能為力了，你怎麼會奢求自己可以感動那你看不見的、又名消費者的誰呢？
也許，每個人都該去買一副聽診器，好好來聽自己的心聲，然後說出來。
也許，每個人都該試著先把自己感動的心聲說出來，跟那個你在意的人說。
然後再繼續看這篇。
否則，看完，也只是浪費你珍貴稀有的時間而已。
我不是感動的專家，但我相信，感動的存在，從來就不必太過假掰。
自然發生就好，但要發生。
