【職場人生系列】

幸福感受很個人，靜靜地待著很幸福，發揮所長也很幸福。讓我們接納自己的幸福，也尊重別人的幸福。

我們初步將思考分四個層次，從漫不經心，動動腳趾隨便想，認真思考，深度思辨力，成家立業絕對是要在認真思考以上等級，然而我看到有些人花太多時間在找好吃的，逛網拍電商，打電玩…選項中認真思考，當然這是休閒娛樂，但相對的排擠了人生更重要的事項，如果可以常常抬起頭來認真思考，相信會有新的發現。

成功=個人資本+社會資本 個人資本指的是，你的能力、技能、證照等等，所有你為了職務所做的準備；而社會資本指的是你所處的社會階層以及長輩能給的資源，可能是金錢或人脈。

每個人都想要成功，但怎麼樣的生活算是成功的人生呢？華人的社會習慣於單 一的標準答案，當多數人都這樣選的時候就是對的，這和我們遠古流傳下來教育潛意識相關------『萬般皆下品惟有讀書高，十年寒窗無人問一舉成功天下知，光宗耀祖光耀門楣』。

人類的演化從早期神學演變到科學時代，做決定的人常常是神明的『祂』，家長親友的『他』，心理測驗『它』，當事人一點辦法都沒有。 然而這個時代是有史以來最自由的時代，突破了宗教及家族規範，擁有了高知識水平，可以理性去探討很多事情，然而我們的教育卻沒告訴我們自由的背後是責任和勇氣。

問興趣這個問題的人，同樣已經有想法了，想把興趣當工作，所以無論你怎麼講就是沒辦法達到他的點，接著他就會再去問其他人。通常我會說「你可以多說一點嗎」、「這是個好問題，你怎麼看這件事」，這個時候當事人真正的意圖想法才會漸漸顯露出來。

我們來看一下愛情開花結果的流程，首先你遇到一個人，一見鐘情順利交往結婚；或是你目前生活中常接觸的朋友，在互相關懷中愛苗滋長，從友達進昇愛人，交往結婚。 在現實環境中，這二種方式都有可能出現，如果有統計資料，第二種互相關心方式可能佔了更大的比例。換句話說，一見鐘情因為少見，所以像奇蹟般流傳著。

錢多有壞處？ 什麼，錢多有壞處，怎麼可能。不急，且和我一起推論看看。第一個可能是，當身邊的人知道你有錢，偶爾可能會遇到別人想借錢的情況，借或不借呢，你內心會不會出現很多小劇場，借了他不還或是不借友誼產生變化，該怎麼回話以後見面要用什麼表情面對…，複雜啊。

在職涯輔導的第一線，常常遇到來談者說想找穩定的工作，或是家人勸說考公務員因為比較穩定，然而穩定是什麼意思？ 有人說每個月固定有薪水入帳，工作的單位不會倒，薪水可以逐年調升…。 有個故事是這樣的，有人在非洲捕獵到了獅子送進了動物園，獅子從原本每天要在草原找食物吃，變成了每天醒來就有東西吃…

人人都想找個好工作，好工作好工作，什麼是『好』工作呢？台積電算是好工作嗎，那為什麼還是有人離職；公務員算是好工作嗎，也是有人加班過得很辛苦。 對你來說，什麼是『好』工作，是賺很多錢，或是每天很開心，或是有亮眼的頭銜，或是有成就感，常常每個人在意的點和排序都不太一樣，那為什麼要挑選同一個標準工作？