歡迎加入沙龍，裡面有三百篇文章，
職場、感情、理財、社會觀察、以及我對命理學的看法都有，
請入內探索，後面的世界比現在這個單調的頁面豐富一百倍。
精選內容
薪資定錨效應，對於求職者來說，一旦接受特定薪資後，這個金額成為他們心中的錨點，期望在未來獲得相似或更高的薪水。如果半年或一年沒有加薪，員工可能會主動尋找新的工作機會。對於公司而言，防守跳槽員工，可以給予略高於業界標準的薪資，使其感到滿意。另一方面，跳槽者也應考慮新工作的價值，以避免過於委屈地留在原職
又上Top5，可以考慮當職業作家了
這篇文章描述了一位作者遭到著作權侵害的經歷，包括法律流程、提出刑事告訴、移付調解等步驟，以及最終的和解過程。作者透過分享自身的經驗，呼籲大家對侵權行為不要視而不見。調解委員也覺得對方的行為太荒謬。
書羽此篇發得好，任何著作皆來自於著作者本身的心血，那是無法用價格來衡量的。依現行人們的法律常識而言，以為不告者無罪，殊不知就是因為著作者本身的駝鳥心態所造成的。弱魚舉雙手加跳起支持，捍衛著作權到底，絕不輕言妥協。
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葉、葉⋯耶～沒事。我比較想要共享別人的錢包(X)
擁有者
科技業法務/前補教老師/開放命理諮詢，台大法律畢，常有莫名其妙的想法。這裡千奇百怪的主題都有，基本上都是被問的問題、或互動的體悟，通常和大眾想法不同，更是被衛道人士強烈抨擊，請隨意看，不須過度執著。如有不同意見，那你說的一定都對。各式需求聯絡請寄至：[email protected]