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中年婦女的筆記
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我所定義的「適配度」，是想法交流，能否了解彼此在講什麼，在吵架溝通意見相左時，是否還有「休戰空間」能夠倆倆坐下來好好討論，畢竟，我們兩人年紀都有4開頭了啊，怎麼還像個20多歲的少年少女，吵著低級的架？兩個垂垂老矣的人，卻用小學生的互懟模式，解決不了「大人的問題」。
50歲以上的高階主管小心用？
我的純個人經驗：這些老闆們主管們領導人們，根本從來沒有成長過啊！！！
現在回想，那個特賣會場的「門面」，以及中間的「特價」的花車攤位，真的已經開始把「信義誠品」變成一般百貨的樣子了，就像逐漸凋零的花一樣，讓人有點感慨，卻又有點不忍卒睹。在理想與商業行為的平衡下，這樣的轉變溶解，也是無法逆轉的狀態，畢竟合約已白紙黑字註明，收攤已是注定，風格什麼的，自然是逐漸邁向金錢化，
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喜歡紀錄東西的亞斯人