莉莉安的沙龍介紹
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在任何一個企業文化裡，
「團隊合作」一直是深受領導者與管理者重視的能力，
但是卻也是少數人能清晰區分所謂團隊合作的「標準」的項目，
團隊合作，並不單指一般執行人員必須互相合作，
每一位管理者與領導人也都屬於團隊之一，
但是時常，幹部階層也常忘了，而單向的要求執行人員。
長知識了
通常，工作中需要緊急解決問題時，
上位者會選擇直接下指令，
盡快解決問題，
但是久而久之，總會發現這樣的模式無限循環，
每當需要提出方案、需要面對問題時，
所有人似乎都在等待上位者發號司令，
不再願意動腦.....
也許是因為平時內在的不平衡，
自己所想要的與他人的期望有所差距，
所以總是在指引的第五分鐘開始，眼淚就沒停過，
這天她把焦點放在另一半身上，
與另一半的感情雖說不上熱烈，但也沒有太大的問題，
在我
擁有者
20年的創業歷程與8年企業教練(Leadership Coach)歷程,
在這兒分享創業思維,企業領導,事業管理,人員培育,績效創造,團隊組成等知識，
偶而穿插著對人生的體悟,
這一切的作為只是我的使命使然,
協助他人活成他想要的樣子如此而已
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