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事件爆發第六天，華碩終於出手解題....
我就不能理解，台灣人無數次這樣逼迫自家的公司選邊站
到底能帶來什麼好處，本身該關注的應該是獲得收益後有沒有為台灣做出公益或改變不是嗎?
我們彙整製作了公關代理商各職務薪資與工作內容概述一覽表，提供給有興趣加入公關產業的朋友們，作為個人轉職評估或職涯發展規劃參考。
我自己和朋友的經驗是在同個代理商內的薪水漲幅有限，如果是跳不同代理商（本土到外商），或是代理商跳品牌端（類似職級）增幅比較大。當然，若要能做到副總監以上等級，通常也跟企業經營者/高階經營團隊理念比較相近，與其說是雇傭，可能更像合夥關係，薪水權重可能就不見得這麼重要了。
利眾公關顧問公司董事長 嚴曉翠指出什麼人適合公關工作?
我認為：能夠具有利益眾生情懷的人，才是好的公關人...
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