隨著台灣邁入&nbsp;超高齡社會，越來越多家庭需要&nbsp;外籍看護工&nbsp;來協助長輩與病患的日常生活。根據&nbsp;勞動部勞動統計調查&nbsp;資料顯示，截至 2025 年 8 月，在台工作的&nbsp;印尼籍移工已突破 30 萬人，佔全部移工人數的&nbsp;37.2%。其中，社福類（家庭及機構看護）高達 75.6%，顯示&nbsp;印尼外籍看護&nbsp;已成為台灣長照體系中最主要的人力來源。那麼，為什麼台灣家庭特別青睞聘請&nbsp;印尼看護工或印尼幫傭？除了人力來源穩定、申請流程完善之外，更因為她們在&nbsp;性格特色、飲食文化以及照護經驗&nbsp;上展現出獨特優勢。以下將逐一解析，幫助您更深入了解選擇印尼外籍看護的原因。<a href="https://user246651.pse.is/877wjh">https://user246651.pse.is/877wjh</a>

學習

🌏 人力仲介｜看護﹑廠工引進
💻 斜槓: 客製化軟體製作
🔍 人才 × 技術 × 解決方案
📩 合作邀約請私訊
追蹤我學會更多雇用外籍看護、工廠工的小知識
xinxingmanpower.com

Miya |人力仲介

為何選擇印尼外籍看護？性格特色、飲食文化與各國看護比較

許多雇主在聘僱外籍移工（外勞）時，常常會有一個疑問：外勞可以住在外面嗎？ 答案是：在特定條件下可以，但必須依法申請並備妥文件。根據&nbsp;《就業服務法》&nbsp;以及&nbsp;《外國人生活照顧服務計畫書裁量基準》，雇主有責任為外籍移工提供合法且合格的住宿環境。這些規定的目的，是確保外勞在台生活安全、衛生與隱私權。&nbsp;若違反規定，雇主可能會面臨&nbsp;新臺幣6萬元至30萬元的罰鍰，嚴重者甚至可能被&nbsp;廢止聘僱許可，影響後續申請外勞的資格。因此，了解並遵守相關規範，是雇主避免違法的第一步。本文將從：外勞宿舍管理規範外勞是否可以住外面外勞外宿雇主必知的注意事項逐一說明，協助雇主在安置外籍移工時合法合規，降低風險，並建立良好的勞資關係。<a href="https://user246651.pse.is/877wh9">https://user246651.pse.is/877wh9</a>

外勞可以住外面嗎？雇主必知的住宿規定與注意事項

聘僱&nbsp;外籍移工&nbsp;的雇主常遇到一個問題：當移工生病時，該如何安排就醫與照護？語言不通、醫療流程不熟悉，常讓雇主手足無措。本文提供&nbsp;完整指引，涵蓋：1.外籍移工健保加保與保費說明2.外籍移工生病就醫3步驟3.家庭看護移工重大傷病整合服務透過這些資訊，雇主可以&nbsp;有效協助移工就醫，保障移工健康，同時維持家中或工作場所的照護需求，減輕管理壓力，確保照護不中斷。<a href="https://user246651.pse.is/877we6">https://user246651.pse.is/877we6</a>

外勞生病怎麼辦？雇主必看醫療協助與健保全攻略

臺灣環保政策放寬外籍移工申請資格，本文提供申請資格、流程、配額計算及常見問題解答，協助資源回收業者解決人力短缺問題，並介紹新興人力資源服務。

政治與評論

國際

文化生活

以行動支持創作者！付費即可解鎖