創新課程推薦
含有「創新課程推薦」共 4 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
這篇文章由「創新先生」陳建銘撰寫，探討創新思維並非特定人士專屬，而是人人都能培養的能力。文章闡述了創新思維如何幫助人們更有彈性地解決問題、找到更有效率有趣的工作方式、在職場中提升影響力，並培養成長型思維。強調創新是一種生活態度，可透過學習和練習養成。
創新講師陳建銘（創新先生）分享他對於企業培訓的獨到見解。他強調，真正的培訓不僅是知識傳遞，更是觸動人心的經驗。透過與王品集團創辦人戴勝益先生的互動經驗，闡述了「真誠與感動」是建立連結、啟發改變的關鍵。他將此信念融入其創辦的「創新先生管理顧問」的課程設計中，旨在提供能激發熱情、帶來實際改變的學習體驗。
創新往往在理論與實際之間產生落差。本文整理了企業員工在工作中，最常面臨的30個與創新相關的真實挑戰，涵蓋流程效率、業績市場、顧客體驗、產品服務、團隊合作及組織文化等六大面向。作者陳建銘（創新先生）分享其在企業培訓、創新顧問及發明專利等領域的專業，旨在陪伴企業打造更具創意與行動力的團隊。
這篇文章探討創新思維的重要性以及如何透過學習與實踐提升創新能力，並介紹了創新先生 陳建銘老師的創新思維課程，強調其獨特的實戰經驗及可複製的創新方法。文章以一系列問題引導讀者思考自身創新能力的不足，並提出解決方案，最後以行動呼籲讀者參與課程或講座。
5/5「創新思維」並不是天賦，而是一種可以學習、訓練，甚至系統化運作的能力！
