如何提升團隊心理安全感
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刻意微挑戰
2025/07/21
參與,但不積極投入的心理現象——囚徒困境
開會時大家都在,卻沒人主動說話?不是不想貢獻,而是怕被打槍、怕白做、怕沒人理。這就是心理安全感不足下的囚徒困境。主管別急著催,先創造讓人敢說的氛圍,投入才會真正發生。
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囚徒困境
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心理安全感
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團隊合作
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