特別加保
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當今勞動型態越來越多元，許多工作者不再只是傳統朝九晚五的受僱勞工，例如：
營建業常因層層轉包，出現個人承攬的小型工程；
外送平台興起，許多勞工在下班或假日時兼職當外送員；
還有像童星這類非受僱提供勞務的青少年，也屬特殊類型。
這些工作型態雖非傳統受僱關係，但都存在工作風險，為讓這些工作者也能
