美髮
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卡密優的心情記事
2025/03/25
美髮師的態度
剪髮美髮的工作,設計師是用一種什麼態度工作,大概就會得到怎樣的客人。 我剪髮小時候是家庭美容那種,能多便宜就哪裡剪。 長大以後開始會要求,想剪的好看,有型。 (其實我也知自己不是那塊料,稍微修飾的見人好看就好) 然後去找各種美髮美容的店,像是中壢老牌的大東,日式威廉,還有一些連鎖剪髮
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美髮
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產品
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回憶
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亭安 Ann Lin 的心靈食堂
2025/03/14
第一次在印度的洗髮體驗
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美容
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洗髮
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美髮
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NTU EiMBA的沙龍
2025/02/10
【創業好了沒】EP199 留住鐵粉強力變現!打造全通路忠誠顧客回購~feat. 威許移動股份有限公司 產品長 Eric
本集邀請到威許移動股份有限公司 產品長 Eric,分享如何協助中小企業打造簡單高效的會員制度,並透過全通路整合與數位行銷策略,留住鐵粉、提升回購率。在這裡,你將學到如何站在巨人的肩膀上,善用現有資源與智慧行銷手段,為品牌帶來強大的顧客忠誠度與變現能力。
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美體
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AI 峰哥
2025/01/17
從預約到付款,一指神功!MAKE 打造無縫的顧客體驗
MAKE 是一個低代碼/無代碼自動化平臺,能將不同軟體系統串接,自動執行工作流程。本文以璀璨髮廊為例,說明 MAKE 如何自動化預約流程,提升效率、降低成本並優化資源配置,並探討其在美業自動化中的應用與未來趨勢。
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make
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自動化
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快速
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NTU EiMBA的沙龍
2025/01/13
【創創早餐會】 一約就成,變美更簡單!威許移動產品長 Eric 來聊聊
威許移動的產品長 Eric 在本週的創創早餐會中,分享了創業故事。創創早餐會由 EiMBA 校友會發起,每週一次的線上聚會,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。
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獨角傳媒 | 創業專訪第一品牌
2024/12/11
尋求事業與生活平衡 ,協助女性自我成長-安琪髮藝北斗旗艦店
安琪髮藝北斗旗艦店的創業源於康素惠經理與兩位創辦人的共同理念—為女性創造事業與家庭平衡的機會。創辦人們堅信口碑與在地支持會帶來穩定客源,以人為本,致力於創造支持員工成長的環境,並強調設計師應與客人建立心靈交流。這種理念幫助安琪髮藝穩定發展,建立忠實顧客群。
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創業
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設計
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朱靜容的沙龍
2024/11/28
你會想看鼻屎遇險、戀愛的故事嗎?
《愛、美和鼻屎》(Amour, BeUté et Crottes de nez)文、圖/Mrzyk & Moriceau 看書名,不知有無受到《吃、祈禱、愛》(茱莉亞羅勃茲演的電影《享受吧,一個人的旅行》原著小說)這本書的影響(或啟示)?但光看書名出現「鼻屎」,便足以讓讀者瞳孔放大——大人是驚訝,
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法文繪本
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玩身體創作
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身體藝術
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艾瑪娘的小日子的沙龍
2024/11/24
台南染髮推薦|耐看髮型看這裡|OUR Hair Salon
在這篇文章中,我分享了帶我姐姐去 Our Hair 髮廊剪髮的經歷。她因為我的推薦而來到這裡,最終決定將短髮造型加入她的形象之中,驚喜的是這個變化非常合適!設計師針對臉型給予專業建議,讓她的髮型修得乾淨俐落,效果令人驚豔。同時,我也重新染了喜愛的紫紅色,標誌著一次愉快的美容之行。
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台南安南染髮
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台南安南燙髮
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美髮
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獨角傳媒 | 創業專訪第一品牌
2024/11/05
靜心聆聽需求 「利他」是打造歸屬感品牌的關鍵 —ws風之晴髮型
「只有將他人的需求置於心中,產品和品牌才能夠逐漸變得更好。」,「ws風之晴髮型」的創辦人吳榮松先生分享為客戶打理好外表只是品牌的最基本訴求,靜下心來去聆聽客戶的聲音、客戶的習慣以及客戶的困難點,才是讓客戶有歸屬感的關鍵。
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陳建至律師的沙龍
2024/10/08
可以用學徒契約來節省人事成本嗎?
本文深入探討學徒制的法律規定,解釋相關的法律條文如何適用於各行各業,特別是餐飲與美容產業。內容包括學徒制的定義、法律依據、契約要求、僱主責任、薪資問題及學徒離職後的安排,幫助僱主理解學徒制的正確運用,避免法律風險。
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勞基法
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雇主
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勞工
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桓若雲࿐Elara
2024/10/09
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感恩分享🙏🙂❤️
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陳建至律師
發文者
2024/10/09
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蔡枟桓♡靈魂建築師 謝謝您
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