輪休制度
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歐美不會「三個人學同一職務 → 三個都請假 → 找第一個回來」嗎？
台式職場最奇妙的現象之一，是「輪休、代理人制度看起來很現代，但運作方式卻像清朝衙門」。同職位三人一起排休是正常風險，主管卻偏偏回頭要求原本請假的人「能不能回來」。請假頻率一旦出現波動，更會引來假關心、真試探的冒犯問題。制度靠人情補洞
