僱主品牌

在這個時代，企業與人才間的關係像是婚姻的演變：從恆久的承諾，變成了只是生命中的過程，雙方都無法從彼此的關係中獲得長期利益。 但人才未必要藉不斷尋覓機會或創業才得以實現自我價值，企業也可以借由更好的作法維繫與人才之間的關係，雙方都藉由為對方創造價值互蒙其利，讓本書教你如何以突破思維經營新時代聘僱關係。