詹庭琪

先說結論吧：這位品牌總監，不適格。品牌的形塑需要很多年，但是總監的一席話，卻瞬間摧毀苦心經營的形象。要知道，公司的品牌形象不是只有「對客戶」時才要營造，對內於企業文化本身的形塑，以至像面試時，都是一個「對外」的場合，不抓住機會塑造品牌形象的總監，就算不牽扯歧視，她也不適合擔任此職務。