什麼是教育訓練系統以及它們能夠提供那些幫助？ 如要選擇適合的教育訓練系統供應商，首先要了解自身的需求以及作為一個企業組織想要實現的訓練目標，這是首要之務。另外有五個常見的教育訓練系統功能則是適用於絕大部分的產業： 最新的員工教育訓練系統五大功能 #2 分析功能

不過，要成為一個稱職的線上講師也是有著許多的挑戰，這種工作方式的轉變可能是一個巨大的改變。但是請不要擔心，可以從今天開始往線上教學邁進，本篇文章將會向你如何開始準備教授線上課程，並幫助你在新的工作模式中找到立足點。 一台電腦 快速穩定的網路 視訊通話軟體

企業在整理考量員工訓練的行政流程以及培訓情況，可以考慮使用數位學習平台來讓教育訓練可以更有效率。而數位學習平台的優勢包括了支援一對一的教學、結合線上線下的混和學習方案，以及使用簡潔友善的介面系統，可以輕鬆的管理龐大的數據來解省不少時間、金錢。

找到合適的人才來填補企業組織中特定的職位是需要花費大量時間，且該過程通常涉及對潛在人才的徹底瞭解，篩選和選擇過程，但倘若當這些人才沒有完全融入組織或停留更長時間時，對於企業而言，人才的流失可以理解為企業經營成本的增加。也就是為什麼新人教育訓練對每個企業組織而言，這漫長的過程是如此至關重要的原因。

出色的新人訓練就像完美的第一次約會，它為成功、像合作夥伴關係般的員工鋪平了道路。在順利過渡到新職位的員工中，有將近69%在公司工作至少三年。然而，大多數公司對於新人訓練這領域做的並不夠好。新人訓練手冊，尤其是針對於那些遠端工作的員工們而言，讓新員工取得成功和提高生產力至關重要。

當 Covid-19 來襲時，迫使全球發生了改變，企業將技術視為與客戶互動的一種手段，並展現工作的靈活性，這將有助於推動影響各行各業的數位轉型。探索這些變化如何影響業務並幫助員工了解如何接受數位轉型，以及這些變化的哪些部分將會持續下去。以下是疫情後數位轉型下主要變化，擴展更大的投資和技術以下...

世界不斷在變化，由於遠距辦公的增加，自2020年以來，目前已高達50%的工作模式處於遠端工作的狀態，而對於許多領導者來說，遠端的員工訓練都令人感到不安。因此現在將是以一個全新方式，來滿足學習者和員工需求的機會。無論你的員工是在辦公室內辦公還是居家工作，不管他們身在何處，員工訓練都是整個企業發展過程的

在COVID-19疫情期間，以同理心領導並真正滿足客戶需求的公司將有利於與客戶之間的關係，因為疫情改變了你我彼此之間的聯繫方式，這也延伸到企業與客戶之間。全球被迫迅速改變個人和公司的生活和工作方式，因此擴展健全的企業教育訓練是一種吸引現有客戶並接觸新客戶最安全的方式之一。

隨著資訊與科技不斷興起，再加上疫情的關係，意外的促成數位學習平台成長的契機，行動學習的出現也讓學習者隨時隨地，可在任何地方進行學習，充份利用3C產品上網的環境，帶來多樣化、適時的學習機會。行動學習，作為一種全新的人才培育方式，將一小群人聚焦在一個企業所面臨的複雜問題上，通過行動學習來滿足企業領導力發