【職場情報】為職涯專業人員打通任督二脈 #職話直說 #職涯規劃師帶飛 #我們這一行 想成為一名專業職涯諮詢師嗎？ 怎樣快速打入職涯專業圈？ ​ 不管你是 正評估是否加入職涯行業的工作者 或早已練就一身功夫的職涯助人者 ​想及時偵測外部戰況，最快獲得情報 也想在職涯助人領域中，有人帶飛脫單 ​

個案：老師，可是如果現在沒有找到天賦，不就比別人慢了嗎？ 我：嗯，好像沒有錯。但我想舉個例子，你覺得初戀就結婚，好嗎？ 個案：不好，我覺得應該談多幾次戀愛再結婚。 我：你不怕浪費時間。 個案：(沈默後) 老師，我懂了。 最近的諮詢個案，我用了一個類似的比喻回答了同學的問題。

最近看了韓國戲劇「花遊記」。 會被吸引是看到廣告台詞，唸著孫悟空、唐三藏…，有趣有趣，看看韓國人怎麼拍出西遊記的新意。

然而有些人直覺沒辦法，擺爛拖延了自己的人生。 心理學完形理論有『覺察選擇負責』的三角形，說明的很清楚。每天有很多事情發生，你有沒有覺察到，當你心理越清明能感受到的就越多，而後選擇項目也越多，勇敢做出選擇並且負起責任。 你的人生不是父母的，也不是親朋好友的。

我要求力量 老天卻給我困難讓我變強壯 我要求智慧 老天卻給我問題讓我學會如何解決 我要求富裕 老天卻給我一個大腦與發達的肌肉來工作 我要求勇氣 老天卻給我危險讓我克服 我要求愛 老天卻給我人群讓我幫助他們 我沒有得到任何我想要的 卻得到了切我需要的

文/維克・林恩 最近發現『管理』這個名詞，已經從常見的時間管理、目標管理、工廠管理、績效管理、危機管理、變革管理漫延到其他領域了。 情緒管理：就是說你不要情緒起伏這麼大，克制一點，成熟一點… 體重管理：就是說你好好管管你的嘴，不要再胖了… 表情管理：連表情都要高雅，哇這太難了…

文／維克・林恩 中西文化不相容，就像iOS和Android，都是手機系統但就是不相容。 中華文化從農耕演進而來，講求的是團隊意識大於個人自由；西方文化在希臘羅馬時期之後，藉由地中海而經商，個人與個人，少了團體的連結牽扯，個人精神凸顯出來。 包拯曾説：「天子犯法與庶民同罪」，現代人來看，這很普通的常識

文／維克・林恩 中西文化不相容，就像iOS和Android，都是手機系統但就是不相容。 中華文化本質 中華文化從地理來說具有很好的封閉性，東面環海、北有外族、西有高原、南有山地，形成了中原獨特的自給自足，獨自發展的農耕文化。 從社會面來說，因為地理上具有封閉性，農耕需要有大量的人力，而人多了事情就多

文／維克・林恩 時代持續前進，萬物一直改變，唯一不變的是變，現在已經到了VUCA時代，但中華文化五千年持續不變。 不知你是否曾經好奇過，在手機IOS版本從1.0一直更新15.7，因應新需求會有新做法，而中華文化不用改變？ 其實更新中華文化系統，一直以來都有人大聲疾呼，有溫和有激進。例如：五四運動打倒

『讓世界看到台灣』，然後呢 我不喜歡『讓世界看到台灣』、『台灣之光』這類的話，因為這凸顯了，你 現 在 沒 被 看 到，這是一個在燈光昏暗處的人拼命揮手出聲，想要獲得關注的無奈畫面。 為什麼一定要被關注，很自在的做自己行嗎？