業務人生教我的事 By Uma
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Founder of www.cogivibe.co #女性創業家 #Podcaster 🔍 業務人生教我的事。熱愛學習， 有人說：「藝術使我們在世上留下痕跡。」 在自己最多故事的年紀記錄下這一切，讓我們互相激勵成長吧！
由新到舊
COGI 職場穿搭形象教練 計畫源起我是 COGI 的共同創辦人 Uma，也是 COGI 的職場穿搭形象教練。
自從 4 月推出了職場穿搭形象教練服務，開始遇到了各行各業想要改變職場形象的學生們，每一次看到他們改造後的回饋，都讓我覺得我做了一個對的決定，也更深信 COGI 的願景會帶領我們到學生需要我們的地方。
「專注於提升自我的妳，
2023-05-13
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EP.38 2022 Google 搜尋趨勢報告分享 – 信任感是成交的關鍵本集分享內容來源是 Google Search 2022 年度趨勢報告。
雖然不在數位廣告產業裡一段時間，但我仍喜歡且關注著各個數位行銷工具的發展，尤其我特別喜歡看 Google Trends 還有搜尋報告。
因為人們面對搜尋引擎，是最真實的樣子。
就算你用無痕視窗開 Google 搜尋，你的紀錄
2023-03-18
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EP.37 人生是不斷的選擇，為了五斗米折腰也不委屈的生活態度 – 「拒絕」
「頭腦是你的 腳也是你的 要往哪裡去 都是自己的選擇」
忘了在哪裡，無意間看到的一段話，也太有道理了吧，趕緊記在手機記事本裡。就這樣它也帶著我到了現在。
「擇你所愛 愛你所選」也是相同的概念，對我來說，我所做的事情都是心甘情願的，就算人生中、生活裡不是所有事情都如我所願，但我也都是為了得到什麼，才願
2023-03-18
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EP.36 「華頓商學院最受歡迎的談判課」之：談判是練習出來的！這本書在我的 KOBO 裡好久了，是我的一個前輩推薦給我的書，當初我問他推薦書籍，他說，我只推薦這一本！聽了是不是會很想一探究竟？
它就是「華頓商學院最受歡迎的談判課：上完這堂課，世界都會聽你的」
原文作者： Stuart Diamond
之餘那位前輩也是業務出身到現在成為高階經理人，邊讀書的時候也
2023-03-02
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EP.35 就用「主管使用說明書」把向上管理變得簡單講到向上管理，你會想到什麼？拍馬屁？ 做好主管要求的事？
願意持續在職場上成長、在職場上有所目標追求的人，都需要學會向上管理。
延續之前的 EP.24 績效考核原來還可以這樣寫？ Uma 淺談向上管理
今天就用這本書來進一步聊聊向上管理，要管理主管前要先了解你的主管。
主管使用說明書：詳解7大類主管
2023-03-02
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EP.34 聊天就能聊出業績？聽出顧客的需求比說話更重要身位業務員的我們，聊天的技能是必備的。在我的 Podcast 第一集 EP.1 業務工作 = 應酬滿滿？選擇權其實在你手上 就有聊到當業務不一定要「會應酬」，因此對我來說，聊天的任務也是一樣的概念，就算你現在不太會聊天，也能夠透過練習、真誠來感動你的顧客。
業務工作有分成 B2B（大多是提供解決方案
2023-02-17
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EP.33 職涯診所說不清楚的都在這，從拿到面試入場卷開始
去年開始在 104 人力銀行擔任履歷健診的 Giver ，主要是協助求職者健檢履歷，協助求職者進一步拿到拿到面試入場卷，我大部分為協助回覆的是跟業務工作相關的履歷健檢。
一來一往的對話較難全面性的協助切入要害，有時候又怕講太直接會不會傷到對方，亦或者是需要改的太多了一言難盡，於是這集節目才會誕生。
2023-02-03
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EP.32 正面溝通的必修課——非暴力溝通 01. 我想跟你好好說話覺得他人很難溝通嗎？為什麼都講不聽？為什麼都不懂我？
若是你有這些心聲，一定要來學：「非暴力溝通」
我也在學習的路上 🙂
文章目錄
2023 節目新支線 —— 一起讀書吧！
非暴力溝通四步驟：觀察、感受、需要、請求
同理心溝通法則
你要選擇玩誰對誰錯，還是玩怎樣讓自己過得開心的人生？
2023 節
2023-01-26
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EP.31 業務人生的開始，5種陌開名單搜集技巧大公開！上週收到聽眾信箱的留言，告訴我他穿了 COGI 的衣服成功面試上業務工作了！希望我可以分享如何拓展陌開名單
那有什麼問題！我以 B2B 產業為主來分享幾個方式：
人力銀行（最好用，首推 104 ）可以根據產業分類（你的陌開名單產業目標）
根據職位分類（你想要找的窗口是什麼職位？）（像我之前在廣告業我
2023-01-19
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EP.30 一日業務職，終生行銷人！如何以行銷經驗打開業務大門？ ft. Amazon 亞馬遜全球開店 – 商務拓展經理Helen 以跨國（上海、新加坡、台灣）、跨領域（行銷、公關、業務）、產業（新創、旅遊、外送平台、電商、跨境）工作經驗，來聊聊這其中經歷的故事。
我是在 SHOPLINE 認識 Helen 的，當時候行銷部門只要有新同事，都會來參加 BD 舉辦的開店說明會，進一步了解市場、店家的第一線狀況，而當時
2023-01-19
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EP.29 自言自語是訓練出來的 / 傳統一定不好嗎 / 新年新目標2023 第一集 你收聽了嗎？
1. 自言自語是訓練出來的
2022 年底受邀到彰化教育電台錄音，訪談我從就學、出社會到創業的故事，其中主持人說，他有看我的直播，很好奇我怎麼可以對鏡頭自言自語的？因為過去兩年因為疫情關係
2023-01-05
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EP.28 銷售產品 ＆ 銷售服務 你是哪一種？你可能沒想過的差異化觀點最近在讀一本有趣的書：公司賺錢有這麼難嗎？ 是我參加的讀書會夥伴推薦閱讀的，kobo電子書庫買不到，就上蝦皮買了二手書。
書中是以一個人的故事，與朋友的對話去探討公司賺錢的秘訣/如果你想把公司賣掉的話應該怎麼做，我是認爲不管你有沒有想要賣掉你的公司，都很適合增加經營公司不同面向的觀點。
其中一課是在
2023-01-05
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【原培圓夢】 電商技巧進階班 / 電商精煉課程2022 年受邀擔任 台北市政府原族民族事務委員會擔任電商講師，課程主題： 111年度臺北市政府原住民族產業人才培訓計畫-電商進階課程
每個主題都是紮實的三小時，以上機實作為主，並非空虛的電商教學。課程主題如下：
第一堂課
2023-01-05
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外國人來台灣投資、設立公司紀錄會想寫下這篇文章除了是紀錄之外，也想透過網路微薄的力量幫助到剛好也有這個需求的你。
當時我在查詢 #外國人來台灣設立公司 #新加坡人來台設立公司 #外國人來台投資 #新加坡人來台投資 ，鮮少有相關經驗分享
2023-01-05
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2022 開公司的 10 個歷程心境2023 新的一年，要說 2022 最大的挑戰，也是佔了我最大的生活重心，就是開了公司經營女裝選品店。
為什麼這邊不說是創業，而說是「開公司」，因為在台灣初期創業不一定要開公司，然而開公司經營事業，跟單純的創業還是很不一樣的。（光跟公家機關打交道、處理公司雜事就需要花比一般人更多時間、更多金錢。）
2023-01-05
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領導的極致-教練你可能沒聽過比爾．坎貝爾，但從蘋果到谷歌都聽他的。
他是賈伯斯的商業教練，拯救貝佐斯走出逆境，從零培訓谷歌創辦人，他是比爾．坎貝爾。
幾乎每個身價非凡的成功人士，在他們的人生中，都曾出現過一位陪伴他們的教練。給他們意見、挑戰他們，讓他們更懂得面對邁向成功路上的不順遂。
2022-07-24
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放過自己，也放過需要睡眠的身體「早起的鳥兒有蟲吃。」這句話在華人教育裡我們再熟悉不過的諺語，卻是我一直以來卡在心裡的結。
藉由跨界讀書會的選書「為什麼要睡覺？」解開了我對於睡眠的想像、誤解，放下了我對睡眠的執著。
過去的我總是認為 #每天睡6小時就夠 #越早起越好 #早起=離成功更近。
這本書翻轉了我對於睡眠的觀點，其中包含：
2022-06-24
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疫情下的遠距離平時的我不太會在公共場合（網路也算是公共場合）表態有關於感情方面的事情，一方面覺得這是我與對象的隱私；另一方面總覺得怪彆扭的。
與YJ在一起了兩年的時間，是我目前人生中最長的戀情，因此決定想要再來認真記錄一下當下的心情，或許在未來的日子，這裡，是成為提醒我們初衷的地方也說不定。
2022-06-23
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能這樣當朋友，也很好。後來，我才能體會曖昧的美好。
是不是會說：「曖昧比較美。」的那種人，都是因為經歷過感情的酸甜苦辣，才會輕易的說出這句話。
要是五年前的我看到這篇文章，應該會想要打我自己。
我是一個不喜歡「曖昧」的人，
喜歡就在一起，不喜歡就別靠近，就是這麼簡單。
我也是一個會直接表明心意的女生，
2022-06-23
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當業務之前，我比較想做的是行銷。會寫這個話題，是因為最近正在讀的書「葛洛夫給你的一對一指導」其中一部分完全描述出我大學畢業時選擇工作的情景。有讀過OKR理論的人對於葛洛夫應該不陌生，這本書用QA的方式來分享在什麼情境下該如何做決策，推薦給想要在職場上坦率溝通、樂在工作的你。
2022-06-23
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台北上班族是你？在台北生活了將近五年。
我常常說我是一個「偽台北上班族」，一到週末就回家鄉陪家人。這五年在台北待過的週末應該兩隻手數得出來。
每次回家，遇到親朋好友，總是會「好意提醒」：
「台北有什麼好～房價物價這麼貴，算一算也沒有真的賺錢吧？」
「去台北上班也沒有不好啦，只是沒辦法陪家人，這樣值得嗎？」
2022-06-23
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桂林/在竹筏上/歲月靜好徐是我大學時期的好閨蜜。
我們倆除了上課時間以外，都在打工兼職，或許這是我們兜在一起的原因。
我到新加坡實習的那一年，她陪我經歷了我適應新環境的一切，距離也並沒有將我們的情誼打散。
也就在這期間徐遇上了她的真命天子，我回台灣後，她即到北方的另一個國度找他。
2022-06-23
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我的不將就人生選擇。
每個人從出生，除了原生家庭及國家無法選擇，剩下的都是你自己的選擇，你被家人情緒勒索是你的選擇，每天工作累得半死薪水又少也是你的選擇，男友對你沒有承諾兩人沒有未來也是你的選擇。
我選擇例外。
現在，今年，24歲的我，還擁有著不將就的人生，
願我帶著這份不將就的靈魂，繼續擁有最獨特的人生。
2022-06-23
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是什麼讓你自律創業是什麼模樣，我還是個菜鳥。
在職場將近7年，遊說了幾百個客戶創業、幫想行銷策略、商業模式後，終於來到了自己動手做的這一天。
常常在想，如果我這麼會講，這麼會給建議，不曉得自己做了會如何？
因為真的很想解開這個謎，也是我決定創業的原因之一。
2022-06-23
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{閱}第五項修練#第五項修煉
「看起來」是一本很深奧、會讀不懂的書。
但實際上卻用很完整的邏輯、故事探討「學習型組織的藝術與實務」。
等等⋯⋯這句話看起來也是離我蠻遠的，但作者直接破題「未來最成功的團隊將會是“學習型組織”，你唯一能長久依靠的優勢，就是有能力比你的競爭對手學習的更快。」是吸引我讀下去的起點。
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2022-06-23
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