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美國財經媒體《彭博社》(Bloomberg News)率先引用印度官員說法,稱台印即將簽署勞務合作備忘錄(MOU) ,最多將開放10萬印度移工來台。此消息經台灣媒體翻譯,瞬間點燃網路輿論,與印度移工相關的文章連日登上社群媒體「Dcard」討論排行榜。   在Dcard及短影音平台TikTok
美國財經媒體《彭博社》(Bloomberg News)率先引用印度官員說法,稱台印即將簽署勞務合作備忘錄(MOU) ,最多將開放10萬印度移工來台。此消息經台灣媒體翻譯,瞬間點燃網路輿論,與印度移工相關的文章連日登上社群媒體「Dcard」討論排行榜。   在Dcard及短影音平台TikTok
台灣、印度昨(16)日透過視訊方式簽署合作備忘錄(MOU),確定引進印度移工來台,雖然簽署程序還沒完成,但消息一出,再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出,國內真正缺工真相是低薪,若政府因為開放印度移工,未來增加更多適用移工的產業,勢必排擠國人就業機會,業者能用更低的薪資聘僱移工,當然不用提升本勞薪
戴國榮直言,國內真正缺工的原因,是低薪造成的結果,以旅宿業為例,業者不斷喊缺工,但從星級飯店、民宿或偏遠地區的飯店等,規模、薪資結構都不同,政府必須弄清楚到底是誰缺工,否則一次開放所有業者聘僱移工的話,恐產生破窗效應。
不過,戴國榮指出,若政府因為移工來源國增加,開放更多產業聘僱移工,「這個問題就大了!」因為目前國內有很多產業缺工,就像去年底吵到現在的旅宿業、服務業等,都希望引進移工,但勞動市場就這麼大,一旦印度移工引進,不僅可能排擠到國人的就業機會,業者能用更低的薪資聘僱移工,當然不用提升本勞薪資。
戴國榮表示,政府若因為移工來源國增加,未來要大量開放其他產業聘僱移工,以勞團立場來說是反對的,必須先顧好國內勞工的就業權利,提升薪資、勞動條件,吸引年輕人就業,才能讓市場供需平衡,只是一味開放更多移工,國內薪資無法提升,只會導致供需失衡。
國內目前有75.3萬名外籍移工,針對移工引進來源國新增印度,全國產業總工會秘書長戴國榮認為,可以從兩個角度來看,首先,國內原來的移工來源國有印尼、越南、菲律賓及泰國等,之後增加印度,若在適用移工的行業不增加的前提下,國內雇主只是多了一個選擇,看起來沒有太大的問題。
台灣、印度昨(16)日透過視訊方式簽署合作備忘錄(MOU),確定引進印度移工來台,雖然簽署程序還沒完成,但消息一出,再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出,國內真正缺工真相是低薪,若政府因為開放印度移工,未來增加更多適用移工的產業,勢必排擠國人就業機會,業者能用更低的薪資聘僱移工,當然不用提升本勞薪資,
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