有人問我：「學長，你明明是招募員，為什麼整天在發理財、股票、投資的資訊，而不是發招募簡章？」 我的回答總是一樣：「因為我不要當成效最好的招募員，我要當『不適服率』最低的引路人。」 我不追求把人招進來湊業績，我看重的是你進來後「留不留得住」。 而這兩者之間的關聯非常殘酷：一個對自己人生財務沒有規劃的人，通常忍受不了軍職前期的枯燥與辛苦。 我分享理財，是因為這份工作本質上，就是一場長達 20 年的超級「延遲享樂」實驗。 你必須認清現實：🔴 當同齡人在享受下班後的夜生活，你可能正在單位留守。🔴 當別人在揮霍薪水追求當下的「小確幸」，你可能被迫待在封閉環境裡儲蓄。 剛開始，你會覺得剝奪感很重，你會很痛苦。但如果你有「規劃思維」，你會知道這一切都是在「交換」。 我們是用現在極度自律的這 20 年，去交換中年以後別人望塵莫及的「高級自由」。 那是穩定的現金流、是國家的終身俸、更是面對人生變故時，你擁有說「不」的底氣與選擇權。這條路不適合所有人。 所以我說，想清楚了，再來找我。我不缺為了混口飯吃而來的人。 我缺的是看懂這個「人生佈局」，願意用現在的紀律，去投資未來自由的夥伴。 如果你是這樣的人，歡迎私訊我。我們不聊空泛的夢想，我們來規劃你實實在在的未來資產。

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海巡署招募小組的沙龍

我不當成效最好的招募員

▌海巡 #4年儲蓄百萬計畫 最近滑脆看到一個「20萬全職當沖挑戰」，遙想2015年時，我也是靠 20 萬本金做權證，直到賠錢以後才痛徹領悟：「本金如果沒有現金流支撐，全職做股票壓力真的超大。」 ➤心態崩過，才懂「穩定」的可貴。 後來我加入海巡，強迫自己每月至少儲蓄 $15,000。（這只是士兵起步，如果是外島、升職或一線單位，儲蓄金額可以更高） 這 10 年來，我讀了無數理財書、上過許多課，不管是試錯還是調整策略，這份穩定的薪水，始終是我最大的容錯空間。 這 10 年，我從一個連買機車都必須分 15 期的窮小子，變成現在擁有選擇底氣的中堅幹部。 不再為錢焦慮，因為我知道時間是站在我這邊的。 ➤第一桶金不是夢想，它只是樸實無華的數學題。 我不是一定要你加入海巡，但選擇軍職，本身就是選擇一條「延遲享樂」的道路。 這 4 年或許有點無聊，但請相信，這份無聊，會是你未來財富最穩固的基石。

海巡署人才招募-海巡段段

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