團隊合作
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為什麼孩子會面臨階層滑落？全面教育不可忽視許多中產階級的父母非常重視教育，但為什麼他們的孩子仍然會面臨社會階層下滑的風險呢？事實上，僅僅重視學術成就，而忽視情感智慧和社交技能的培養，會讓孩子在未來的社交和職場中面臨巨大挑戰。
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中產財富之旅
2024-06-15
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《波士の人生觀： 成年篇》47｜參加商業比賽對我的職業發展有什麼好處？當你在茫茫職場大海中航行時，或許會感到迷茫，像是一艘在風浪中漂泊的小船，不知何處是彼岸。而在這個時候，參加商業比賽就像是一盞燈塔，指引你前進的方向。接下來，我們來聊聊參加商業比賽對職業發展會帶來哪些好處。
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波士の思考
2024-06-14
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《波士の人生觀： 成年篇》46｜參加社團活動對我的未來有什麼幫助？每個人在青春歲月裡，都曾面臨過一個共同的問題：參加社團活動到底有什麼意義？這個問題看似簡單，卻在每一個年輕人的心中激起千層浪。
有人覺得社團活動僅僅是消磨時間，有人則認為這是認識朋友、擴展人脈的好機會。那麼，參加社團活動到底對你的未來有什麼幫助呢？讓我們一起來探索這個問題的答案。
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波士の思考
2024-06-13
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《波士の人生觀： 成年篇》44｜校園大使的活動會涉及到什麼樣的挑戰和困難？親愛的讀者
感謝你提出這個深具啟發性的問題。成為一名校園大使，不僅僅是一個榮譽稱號，更是一種責任和挑戰。這是一段充滿學習和成長的旅程，既需要智慧與毅力，也需要勇氣和包容。讓我們一起來探討，成為一名校園大使，你會面臨哪些挑戰和困難。
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波士の思考
2024-06-13
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【職場點滴】第一高樓上班蓋高尚？三進三出真實告白-Part 2 不擇手段希望上回的分享，各位都能從中有些啟發。
職涯中第二回停留101大樓的時間，一年半左右，擔任高階主管職位。
號稱組織扁平的架構(確實也是如此)，公司裡講話最大聲的就是業務，行銷、後勤都得聽命行事。業績做得出來，身為行銷企劃支援的人，做這做那、辛苦一點我無話可說，業績不好全怪別人，千錯萬錯都是⋯⋯
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JC Talks
2024-06-12
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職場法蘭克的沙龍
2024-06-11
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一人公司的時代真的來臨了嗎？今天早上收到一封mail，標題是”一人公司”。我心想一人公司現在才興起嗎？我才發現不是我退步了，是競爭人數變多了，而我該走的是更新的路。為什麼這麼說，因為我”一人公司”已經29年了。在開始SOHO的年代，我就開始了一人公司。
什麼是一人公司？就是你一個人要從設計/企劃/行銷/宣傳/執行/採購
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煥藍療心室
2024-06-11
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別高估自己的不可或缺性：職場中的現實思考現代職場中，每個人都是可被替代的小螺絲釘，不應過度高估自己的重要性。專注提升自我價值，避免用離職測試存在感。故事如阿明、小莉和老王的經歷，提醒我們公司的運作依賴制度而非個人能力。即使決定離職，也應保持友好，以便未來職業發展。
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中產財富之旅
2024-06-06
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《波士の人生觀：成年篇》21｜在大學有什麼技能是必須先學會的嗎？讀者朋友，你好
謝謝你提這個問題，在大學裡，學習的重點不僅僅是課本知識，還有許多關鍵技能是你未來人生中不可或缺的。
這些技能將幫助你更好的適應職場，處理人際關係，並且在面對挑戰時能夠從容不迫。我會從幾個主要方面來跟你聊聊這些技能，希望能對你有所幫助。
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波士の思考
2024-05-30
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職場建議：如何應對資歷深但不肯接受建議且不負責的同事在職場中，資歷深但不肯接受建議且不負責任的同事常見且難以應對。建議首先理解並尊重他們的經驗，建立信任。提供建設性建議時，強調團隊目標和使用數據支持觀點。鼓勵責任感，必要時尋求上級支持，這樣可以改善團隊合作和項目成功。透過這些方法，能更有效地與這類同事共事，提升工作效率和團隊氛圍。
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中產財富之旅
2024-05-21
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