為什麼我們經常覺得自己「不夠格」？怕被他人「揭穿自己」的真面目！被人揭穿真面目會怎麼樣嗎？
如果有一天被他人揭開自己的真面目，那又如何？你真正擔心害怕的是什麼，是懷疑對方是否就不喜歡自己了？問問自己，為什麼在追求生命中的過客要喜歡我們呢？

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從閱讀和職場慢慢理解自己，學習感受當下。

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生活雜談｜不要相信你的每個念頭

最近社會企業的問題沸沸揚揚，讓我也想分享一下。

年輕時，我覺得金融業紙醉金迷，我過往的家境以及健康狀態讓我多一份省思，想為社會多做些事，和一群志同道合的夥伴們來做讓世界更好的事情。

這時我接觸了社會企業一詞，我曾經覺得社會企業真是太夢幻了。參加了許多活動、有企劃合作過、面試正職過，我覺得~~~恩

職場

擁抱夕陽的人生的沙龍

打破對社會企業的憧憬? 你該去大企業闖闖的五大原因

<div class="draft-block draft--p left">愚人節免不了有些“開玩笑”！</div>
<div class="draft-block draft--p left">被PUA了嗎？無論職場上和家人朋友，“自己”感覺不舒服要說出來，如果對方並無惡意，那就跟他說愚人節快樂！</div>
<div class="draft-block draft--p left">說出來就是設定自己與他人的界定，別人就知道你的界線。</div>
<div class="draft-block draft--p left">至於那些仗勢欺人的PUA慣犯，借助“權”施壓者，我們要懂得自行蒐證保護自己。</div>
<div class="draft-block draft--p left">畢竟社會風氣屬於“粉飾太平”，通常A方覺得“小題大作”，B方被開玩笑或PUA就不是這種感受了。</div>
<div class="draft-block draft--p left">https://womany-net.cdn.ampproject.org/c/s/womany.net/articles/32875/amp</div>
<div class="draft--imgNormal draft-block"><div><div style="height:200px" class="image-block-prerender" data-src="https://media2.giphy.com/media/QBuz34xyZ3yq4P7wny/200.gif?cid=bdc2df47etahuygy7xhwca4njdghvnip5ct56xw28cjmob01&amp;ep=v1_gifs_search&amp;rid=200.gif&amp;ct=g" data-width="200" data-height="200" data-source="{&quot;name&quot;:&quot;roblang&quot;,&quot;url&quot;:&quot;https://giphy.com/roblang/&quot;,&quot;provider&quot;:&quot;Giphy&quot;}" data-position="center"></div><figcaption class="imageCaption draft-block" style="cursor:text;display:block"></figcaption></div></div>
<div class="draft-block draft--p left"></div>

討論區

大智若愚｜愚人節快樂｜今天被PUA了嗎？

我逐漸明白一個強者為什麼會從內心建設而不是外在搭建呢？因為他明白外界只是一個由自己內心投射出來的相

哈囉！我是白板創辦人cloud，喜歡用畫筆描繪心靈的美好。每一幅作品都是我對世界的獨特見解，希望透過我的畫作，能夠觸動你的心靈，讓你感受到生活中的美好與溫暖。讓我們一起用色彩和線條，繪製出屬於心靈的美麗，讓世界充滿愛與希望#改變命運#書籍#好書清單#閱讀時光

白板繪畫人生

別被PUA而活出自我

本來以為是類似職場心理學的書，隨性的看，沒想到是有尾韻的小說。於是周末非常快速的看了兩本同系列小說，以及一本改編的漫畫，整體故事安排流暢，有著出乎意料的發展，是令人難過又帶著溫暖的故事。

閱讀書評

創作

不幹了！我開除了黑心公司

芳啊的沙龍

《不幹了！我開除了黑心公司》：有毒的職場去死！！！

職場PUA防不勝防，但你得知道陷阱長怎樣。

一個35歲裸辭的公司主管，裸辭後都發生了什麼事情?

減法玩家Amy的沙龍

[35歲主管裸辭筆記] 實例解析職場PUA: 專門給乖小孩的陷阱

本篇文章旨在揭示職場PUA的特徵與危害，以兩個案例為引導，探討其深入到職場文化的問題。接著，我們將提出解決策略，包括建立尊重的職場環境，並指導員工如何有效應對職場PUA。我們將探討其影響以及如何實現改變，為讀者提供有用的資訊，並希望可以推動企業創造更為友善的工作環境。

數年前

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