HR
#
HR
含有「HR」共 73 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
面試中詢問這個問題是關鍵！如何讓HR印象深刻？
在面試中提出明智的問題能夠展現出你對工作的興趣與對公司的期待，而且透過用人主管或是 HR 的回答可以讓你得知公司對這個職位的重視程度，以及是否適合在這家公司長期發展。
2024-05-28
3
#
面試
#
求職者
#
人才
把「找工作」當成現階段的工作
每年到了春天跟夏天是求職旺季，除了應屆畢業生要開始找尋自己人生中的第一份工作之外，也有許多人會選在春天過完年轉職 網路上常常看到大家說工作難找，但各大公司的HR也在抱怨找不到人 如果你還沒找到自己想做的工作，在這裡提供大家幾點建議：
2024-05-27
3
#
求職
#
工作
#
HR
【天網】人資琳達 | 025 | 長篇連載
這天，李天明像往常一樣來到公司上班。早晨，他正在辦公室處理一些文件，新到任的HR琳達胡走了進來。琳達是一位年輕有為的HR主管，剛到公司不久。 「李天明先生，您好，我是新任的HR，琳達胡。」她微笑著自我介紹。 「你好，琳達，請坐。」李天明禮貌地回應。 琳達坐下後，開門見山地說道：「我
2024-05-26
29
#
天網
#
人資琳達
#
025
臥龍、鳳雛在哪裡？
相信「求才」這個議題，絕對可以列入經理人或是企業主的前三大困擾議題。尤其是「關鍵人才」、「高階人才」更是如此。 「千軍易得，一將難求」 就像知名的80：20法則所提，企業的興衰成敗，也會與少數的人才息息相關，他們的表現常常決定了企業未來的命運。 因此每當企業遇到挑戰，領導人不禁會問：「我的
2024-05-12
4
#
人才
#
企業
#
中小企業
徵才｜HR Business Partner
我們相信優秀的夥伴是 vocus 成長的最大引擎，作為 vocus 的 HRBP （Business Parter），你的核心工作將會是配合公司架構與策略，持續招募優秀且符合文化價值的人才，並且與部門主管協作，幫助 vocus 夥伴持續成長、推進公司目標並達成願景。
2024-04-26
39
#
vocus
#
方格子
#
徵才
已轉載於商周｜DEI 多元共融｜美國大選到底在吵什麼？大科技公司裁員DEI員工變動率增至33%？
DEI 多元共融 📌ESG和DEI成熱門政治爭議焦點 📌亞馬遜(Amazon)與沃爾瑪(Walmart)等數百家企業開始廢除DEI職位
2024-03-15
32
#
DEI
#
美國大選
#
HR
通勤 1.5 小時，就為打破職場想像！ ——光寶 HR 實習生的職涯觀察筆記
家住土城，轉乘兩次捷運到內湖光寶總部實習，就讀人資所的卉芊就這麼度過兩個月的暑假。難道不累嗎？意想不到的是，她說：「未來路還很長，要盡量欣賞。」正向的態度不自覺流露，也呼應在這場職場先修班裡，她所滿載的各種技能與收穫。
2024-02-29
1
#
光寶科技
#
實習
#
HR
自我介紹及面試技巧，非常實用！
這篇文章介紹了面試時的自我介紹技巧，以及一些可能遇到的問題和如何回答。文章中也提到了面試時應該提出的問題，以及錄取後的拒絕回覆方式。
2024-02-27
0
#
主管
#
團隊
#
員工
【HR奇遇記】#2 你背負了誰的期待？
一位用盡全力，卻總是為了滿足身邊人期待生活的求職者，即將30歲，目標沒達成，期待也未滿足，人生的意義又該走向何處?
2024-02-20
50
#
求職者
#
職場
#
職場故事
LinkedIn經營六大技巧大公開，讓獵頭／ＨＲ快速找上門
很多中高階的人才或多或少都會經營LinkedIn 但是到底要怎麼要經營或是撰寫ＬｉｎｋｅｄＩｎ內容 才能夠被更多人快速找到呢？ 這邊介紹幾個步驟，讓你的履歷如何可以快速被找到 第一、照片 首先建議ＬｉｎｋｅｄＩｎ大頭照一定要放，絕對不要空白！！ 照片是其他人看到你的第一步 所以建議要選
2024-01-23
3
#
LinkedIn
#
獵頭
#
HR
