<div class="draft-block draft--p left">「陌開」是這樣的，我跟很多人相反，陌開的被拒絕，我都可以接受。</div>
<div class="draft-block draft--p left">但，我做"親緣"市場是比較有壓力的，很有! </div>

<div class="draft-block draft--p left">我以前當銷售也是這樣</div>
<div class="draft-block draft--p left">一天被拒絕300次......</div>
<div class="draft-block draft--p left">練成</div>
<div class="draft-block draft--p left">厚臉皮</div>

<div class="draft-block draft--p left">下午4點，準時開門營業。剛做完清潔消毒的工作。門外迎來一位年輕人，看到他提了個袋子；我猜想：應該是Sales要來推銷東西的。可我也沒直接拒絕他，還是聽他說完他要說的話。</div>
<div class="draft-block draft--p left">我委婉地拒絕了他，並做了這樣的回覆：因為這裡是補習班，可能不太需要。</div>
<div class="draft-block draft--p left">聽你的口音好像不是台灣人？</div>
<div class="draft-block draft--p left">對，我是日本人。</div>
<div class="draft-block draft--p left">你中文說得很好！</div>
<div class="draft-block draft--p left">謝謝，我來台灣3年了。</div>
<div class="draft--imgNormal draft-block"><div><div style="height:600px" class="image-block-prerender" data-src="https://images.vocus.cc/bfa31414-9f16-43a4-8ad7-45c410554ce3.jpg" data-width="600" data-height="450" data-position="center"></div><figcaption class="imageCaption draft-block" style="cursor:text;display:block"></figcaption></div></div>
<div class="draft-block draft--p left">可以給我一張DM嗎？</div>
<div class="draft-block draft--p left">我可以介紹給我們裡面需要的老師。</div>
<div class="draft-block draft--p left">當然可以！</div>
<div class="draft-block draft--p left">有需要的話，直接打這上面的電話就可以了嗎？</div>
<div class="draft-block draft--p left">是的！</div>
<div class="draft-block draft--p left">好！</div>
<div class="draft-block draft--p left">謝謝老師！</div>
<div class="draft-block draft--p left">不客氣！</div>
<div class="draft-block draft--p left">沒成功，感覺他有些氣餒，但還是必須完成今天的業績。接著，又看到他跑了好幾個地方。</div>
<div class="draft-block draft--p left">遠渡重洋，離鄉背井，都不容易。</div>
<div class="draft-block draft--p left">希望他今天的業績能如願達標。</div>
<div class="draft-block draft--p left">2022.05.31 於新勢力家教班</div>
<div class="draft-block draft--p left"></div>

討論區

遠渡重洋，離鄉背井，都不容易

我們常想做出某種改變但未必能達成，多半會認為改變非常困難，但行為科學家告訴我們：問題在於是否用對方法。《達標》作者艾雅雷費雪巴赫研究「目標心理學」長達20年以上時間。她認為要成功地引導與駕馭自己，第一步是「選一個目標」，因為正確的目標就如同影響力強大的咒語一般，能讓人不顧代價盡全力朝目標的方向前進


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改變並沒有那麼難--運用「目標心理學」給自己最有效的激勵，幫你輕鬆把想法化為實際行動與成果 --《達標》

新的一年，總有人會許下新年新希望，為自己規畫下一個新年度目標：學習、生活、專業成長、婚姻、健康、職位晉升、財富……那麼新的一個月份到來，也可以許願嗎？


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新月份的新目標

出來做事，少不免要和別人合作，一個人不可能做完所有的事，分工合作是十分重要，所謂團隊精神，互相補足，才能達到完滿。
古蛋身爲一個Senior Accountant，下面管著一個手下，就要為手下的工作負責。手下不給力，豬隊友，作爲主管，只能硬食，有冤無路訴。
同樣，古蛋身爲偉大GM的手下，某程度上，對

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要我達標，你出得起錢麽？

根據數十年來對「成就」的研究顯示：天生才能或許有影響，但關鍵在於做對了什麼努力。海蒂．格蘭特在這篇文章中，歸納出成功人士與眾不同的九個致勝法則，能讓努力發揮最大效益。

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【全息圖解】哈佛商業評論#19｜成功人士與眾不同的九個做法

能激勵銷售員的方法只有金錢嗎?
即使你口頭鼓勵、獎金發放、
你的業務員們卻無動於衷，一點動力也沒有?
該如何重振團隊，訂下目標，
讓他們有信心能達到呢?
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如何激勵你的銷售團隊? | 企業主經營魔法100招

電視實境的選秀節目中，挑戰者都太優秀了，大咖評審們總會遇到選擇困難。為了不讓被淘汰的參賽者心理受傷，評審常要說「你的表演已經很好了，只是就少了一味才沒有達標」，然後有時會看到其他評審出手搭救。他們常用什麼英文字來講「達標」？你以為是reach the goal嗎？才怪！還有更口語的。