桃樹小館 第119集緊緊地擁抱幸福關係
如果沒有改變我們的銘印(種子)，改變我們對世界的錯誤認知，再換幾個老闆、換伴侶都無濟於事，因為世界不是撲面而來，一切都源自於我們的種子。
例如小孩，不想要這個食物，就把它丟了吧!
一般人都不認為可以改變那些我們不想要的東西
但事實上，透過種子體系，我們確實可以把它變得更好，成為我們想要的。
可能你現在的關係，只有50%是你想要的，不要就此放棄。因為當你放棄了，你的就種子會令同樣的關係再回來。你就只是在循環當中，讓你的所有關係都不美滿。
但你現在有一個絕對管用的方法，寫下你想要的伴侶條件清單，然後有耐性地改變關係的環境條件。而不是讓不滿和難過的環境去控制你，然後一再地循環，影響你的所有人際關係。
格西老師: 在他的鑽石公司有一位泰國來的女性員工，有一天她來找我，打算辭職。原因是，她認為公司的人不喜歡她討厭她，他們都翹腳，而且把腳指向我。其實美國人很喜歡翹腳，他們這樣做並不是討厭妳。那位泰國員工說: 在我們的國家，如果有人這樣坐，他們就是討厭妳。然後她堅持要辭職。兩個月後，她回來了。在她的新公司，大家也是討厭我，他們同樣用腳指向我。
種子存在我們的意識裡，如果我們不改變種子，我們的意識，不管妳換多少工作、多少次的伴侶，每當有了新的關係或到了新的公司環境，遇上的問題還是沒變。所以最好現在就清理它，
第三朵花，我的周遭環境是我的種子創造的。當我看到我身邊的人跟伴侶分手，商業夥伴經常爭吵，最終拆夥。種子跟隨著我們，不管我們走到哪裡，在沒解決這些壞種子之前，不管我走到哪去，都會遇到相同的問題。
第二朵花，好好檢討為何我的周遭會有分手事件，仔細去檢討我自己的種子。找出來，短路它。並且我要嘗試去種撮合的種子，不再有離間的語言。這樣就能改變我們周遭的世界，讓周遭的人們都是和諧地出現在我面前。
格西老師:我有一位很親近的老師，當有人來問他離婚的事情，他總是建議她不要馬上離婚，因為往後妳只要想起他，妳依然會生氣，這些壞種子依然跟著妳。
先改變妳的種子後，再離婚。這是一種誘導性得方式。
六個月後，她清理完舊種子了，沒有離婚，因為她的丈夫改變成她所想要的樣子了。那也就不用離婚啦。
