錯把「期待」當作「標準」

今日反思學習：錯把「期待」當作「標準」!!!

主管對部屬，常把自己內心對他未來的期待，作為他現在做事的標準和成長的準則。

父母對孩子，總是拿自己心目中理想的角色，作為他當下做人的準則和處事的態度。

兩者都是，未來很好但你現在不好，你不應該是這樣。

不管是對他未來的期待還是理想角色，原本都屬於一種對他的認可和肯定，相信他的能力一定做得到。

但錯把期待當作標準後，卻不知不覺地變成批判和否定。