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2023/09/05
前總經理到新北市政府勞工局提出調解會，要求我們公司支付資遣費，並要求開非自願離職書給他。今天下午3:00開會。
總經理不是勞工，不適用勞基法。不需要給資遣費，也不需開非自願離職書給他。
他還要求5、6、7月薪水要拿25萬。股東8月3日開會已經決定他的薪水維持11萬。
一個把公司掏空，沒有幫公司
2023/09/05
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2023/08/19
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2023/07/31
舅舅早上先到路竹要交接機器,本來要交接機器的員工不交接了,他不知道八月開始公司要零支出,全部員工留職停薪.他說沒有先告知就資遣他,他要告公司.
後來舅舅就到遠東科大等我們,我們跟他朋友聊聊天,就載他到台南找蘇會長.蘇會長說他本來找了一家創投,我們說現在不募資,只是想找一間食品廠,機器放在裡面幫他們
2023/07/31
舅舅早上先到路竹要交接機器,本來要交接機器的員工不交接了,他不知道八月開始公司要零支出,全部員工留職停薪.他說沒有先告知就資遣他,他要告公司.
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然而，在股市波動劇烈的環境下，尋求穩定的美元現金流與被動收入成為許多投資人
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