從事行銷工作的朋友們,你有這樣的困擾嗎?
花了很多時間精力準備的行銷活動,執行之後結果卻完全不如預期?
老闆要求活動案成效要好,但不能花太多錢。
我們只能仰天長嘆,既要馬兒好,又要馬兒不吃草,實在是壓力山大啊!
本集將告訴你,行銷高手不想說的三個秘密,如何用最小的預算,達到最大的效果。
今天和朋友們分享的好書是《峰值體驗》作者汪志謙與朱海蓓。
聽眾朋友們,應該都有過大掃除的經驗吧。
如果說,幫人整理家務,做為正職,能夠成為跨國企業,賺到很多錢,你相信嗎?
日本有一種職業,叫做整理諮詢顧問。
服務方式很特別,顧問接案之後,會先和屋主約好時間。
然後帶著一位助理,穿著正式的服裝,來到屋主的客廳。
顧問會先和屋主閒聊一下,瞭解他的職業、家庭人員、整理需求等等…
接下來會有一個特別的動作。
顧問會要求屋主一起坐下來,閉上眼睛,用感恩的心和房屋交流,
一起想像整理後的完美乾淨的畫面,然後才開始進行整理。
這個企業的創辦人叫做-近藤麻理惠,她創立了一種特殊的整理方式,
叫做「怦然心動的人生整理魔法術」。
她的理念就是
「只留下心動的東西,其他都丟掉」!
每一件物品處理之前,她都會先詢問主人,是否還保留當初擁有時心動的感覺,
如果感覺不再了,那就捨棄吧。
協助屋主將物品歸類整頓,不斷與物品進行心靈對話的斷捨離。
當整個任務結束,房子從雜亂無章變成煥然一新時,就是打動人心的高峰值時刻。
她的著作被翻譯成40多國語言,影響全球超過1000萬人,服務橫跨日本、美國、英國等地。2015年曾經入選《時代》雜誌「年度全球一百位最具影響力人物」。
想不到吧,整理家務竟然成為跨國企業,還能風靡全球。
而她運用的心法,就是建立儀式感。
引發客戶情緒,持續創造峰值,最終獲得感動人心的完美體驗。
我們都有到餐廳用餐的經驗。一般餐廳的桌椅擺設,可以坐四到五個人,
方便一邊用餐,一邊互相聊天交流。
如果說有一家餐廳,設計得像K書中心一樣,每個人只能坐在一個格子內用餐,
彼此還不能互相聊天交流。
這樣的餐廳全球分店有85間,創造年營收146億元日幣,你相信嗎?
這家餐廳就是-一蘭拉麵。
想吃到這碗拉麵啊,並不容易喔,你往往得先排隊,經過漫長的等待。
終於輪到你了,你走進餐廳,沒有服務人員的招待,菜單只有一種口味可以選擇。
自己操作點餐機點餐,點餐完畢,坐進只有一個座位的空間。
左右各有一張隔板,你看不見兩邊的客人,也無法交談。
大約等待15秒鐘左右,面前的竹簾忽然唰一聲打開,
一碗熱騰騰、冒著白煙的拉麵,端到你的面前。
這個時候,你沉浸在這一方小空間內,無需顧忌旁人的眼光,
不必在意吃相好不好看,你可以大口大口享受美食,不用擔心發出任何聲響。
唯一要做的,就是專心吃拉麵。
當你把濃郁白湯喝完的那一刻,碗底會出現一行小字,
「這一滴是最高的喜悅」!
瞬間,你的身心靈得到滿足,那一刻就是最高峰值的體驗。
讓你忘卻之前的枯燥等待,一切都值了!
作者告訴我們,產品服務要深入人心,必需懂得掌握關鍵時刻,
創造高峰值的體驗。
所謂關鍵時刻,就是能讓消費者心動的瞬間。
作者告訴我們的第一個行銷心法,
用消費者的視角,製造驚喜、反差、意外,建立品牌專屬的儀式感。
透過五感觸動心弦,留下深刻的品牌印記。
一般的服務業都有實體門市,服務的流程與情境有很多種。
那麼要如何選擇對的關鍵時刻呢?
作者告訴我們,其實很簡單,就是掌握最初、最高、最終三個時間。
北歐航空是最早運用關鍵時刻的企業之一,透過這樣的方法,讓企業起死回生,
業績蒸蒸日上,遠超對手。
根據他們的觀察,航空公司一線員工,接觸客戶僅15秒,不要小看這短短的15秒鐘喔。
一年總共載運了1,000萬名乘客,每一名乘客平均產生5次印象,
每次15秒鐘,總共累加達5,000萬次。
而這5,000萬次的「關鍵時刻」,將成為客戶對公司的總體評價。
我們不妨回想一下,你看過的哪一部電影,讓你印象最深刻呢?
通常被評價好看的電影,有著令人驚喜的開場,高潮跌起的轉折衝突,
最後振奮人心的完美結局。
這三個時段往往最有記憶點,其他過程中的細節,你可能就沒那麼在意了。
而這三個時刻就是黃金時刻,會影響我們對於這部電影的總體評價。
黃金三時刻如何運用在行銷活動案呢?
有一次啊,我參加某公司的新品發表會。
報到完成,主辦單位就贈送一人一套,精美的品牌筆記本、特製原子筆,
以及神秘摸彩券一張。
服務人員還特別說明,這張摸彩券一定要保留到最後,會有驚喜獎品喔。
到了展演廳內部,講台前,設置了三個超大投影幕,不管你坐在哪個角落,
都看得清清楚楚。
中場休息時間,我到廳外一看,嚇了一大跳!
主辦單位準備了豐盛的蛋糕、餅乾、麵包,紅茶、現煮咖啡,
讓你吃到飽啊。
會議結束前,果然舉辦摸彩,結果摸彩券人人有獎,拿到獎品,
大家都笑得很開心啊。
最後會議結束前,螢幕上秀出一組QRCode,每個人只要用手機掃描之後,
輸入個人Email,本次會議所有簡報、產品資料等電子檔,全部馬上發送給你。
這麼體貼用心的會議流程,讓你對這家企業的好感度倍增,
如果未來你的公司真的有採購需求,你會不會比較容易推薦呢?
作者告訴我們的第二個行銷心法,
掌握黃金三時刻,進行高峰值體驗,
可以用最低的行銷預算,達到評價最高的影響力。
有些行銷人員會問說,這些技巧我都有注意到,但為什麼執行成效還是不好呢?
那可能是因為,你放錯重點了。
舉一個羊奶粉產品的案例,家中有小寶貝的朋友都應該聽過,
寶寶除了喝牛奶之外,還可以選擇喝羊奶粉。
一般羊奶粉廠商的行銷重點,有的強調吸收率、有的強調保護力,
話術重點往往放在,如何取代牛奶粉。
作者訪談婦幼門市之後發現,媽媽們是因為,嬰幼兒有過敏問題,
不斷更換許多品牌,卻遲遲無法獲得改善,而覺得非常的苦惱。
一直到門市銷售人員,推薦了羊奶粉,抱著姑且一試的心態購買,
沒想到喝了三天,過敏問題就有改善,於是成為忠實粉絲。
這些媽媽們,還會熱心地互相轉介紹,成為產品的超級啦啦隊,
間接帶動產品的銷量成長。
當苦於過敏問題的媽媽們,聽到喝羊奶粉可以改善過敏,
那種抓到救命稻草的感覺,就是消費者真正的痛點。
本來羊奶粉廠商,想要訴求重點是『寶寶的第一口奶』,
銷售人員必需花費很大的力氣,才可能說服消費者,不喝牛奶改喝羊奶。
但是羊奶粉之所以被買單,是因為許多客戶反饋,有助於過敏問題的改善。
因此如何讓這個美被看見、放大、傳播,才是重點。
行銷人員應該思考的是:
作者告訴我們的第三個行銷心法,
問對的人,找出你真正的美,然後用力放大你的美。
把行銷預算與重點,放在對的人,對的時間,設計適當的服務體驗,
置入有效的銷售話術。就能用最少的資源,精準將需求轉換為訂單,
達到業績成長的目的。
總結一下,本書分享的三個心法:
設計品牌專屬儀式感,創造感動人心的時刻。
選擇黃金三時刻,投入最大行銷資源,創造高峰值體驗。
從消費者視角,洞察真正的需求。
找出你的美,然後用力放大你的美。
不做在關鍵時刻上的行銷,都是浪費。
潛在客戶,是還在觀望的人,我們要設計獨特的誘因,引發客戶的好奇心。
吸引客戶進門,透過五感刺激,創造峰值體驗。
當客戶痛點被滿足,覺得值了的那一刻,就會自動掏錢買單,
將人流轉化為訂單。
已經購買產品的客戶,我們要抱持感恩的心,瞭解他們為什麼買?
為何願意持續回購?他們分享給其他人時,都是怎麼說的?
找到分享傳播的關鍵說法,就能一傳十、十傳百,擁有源源不絕的新客戶。
作者告訴我們,掌握進店、轉化、複購、推薦,四大決策的體驗設計。
就能用最小時間單位,發揮最大商業價值。
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