Twitter 执行品牌战略：转发之美

如果您活跃在 Twitter 上或想要活跃起来，并且需要帮助创建优质推文，则您需要一个转发 (RT) 战略计划。

前言

您的高管求职品牌传播计划是否包括 Twitter？如果是这样，你会利用转发的好处吗？如果您因为认为自己没有时间发表足够高质量的推文而不使用 Twitter，请重新考虑。

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我将解释如何用很少的时间和精力来利用 Twitter 的价值。如果您使用 Twitter，您的推文是什么样的？它们主要是关于你午餐吃了什么吗？ 。 。或者你昨晚看了什么电影。 。 。或者你所在地区的天气有多糟糕？散布一些此类推文是可以的，但在大多数情况下，您应该专注于在能引起目标受众共鸣的推文中强化您的品牌。如果您活跃在 Twitter 上或想要活跃起来，并且需要帮助创建优质推文，则您需要一个转发 (RT) 战略计划。

Twitter帮助中心描述了一条转发：

“转推是重新发布推文。 Twitter 的转推功能可帮助您和其他人快速与您的所有关注者分享该推文。您可以转发自己的推文或其他人的推文。有时，人们在推文开头键入“RT”以表明他们正在转发其他人的内容。这不是 Twitter 的官方命令或功能，但表示他们引用了另一个人的推文。”

即使你在 Twitter 上什么都不做，发布相关的转发也可以成为建立品牌传播、优质 Twitter 关注者以及吸引你想要接触的人的有效方式。

科技记者 Daniel Nations 写到了转发的好处：

“分享某人的帖子是让自己与那些只关注和评论的人区分开来的一种方式。转发还可能会得到拥有大量粉丝的影响者的青睐，从而增加你在 Twitter 上的曝光度。它还向您的关注者介绍有价值的信息和新的声音。转发是宣传任何值得分享的事情的最有效方法之一，同时还能提高你的社交媒体参与度。”

如何制定转发策略

首先，收集一长串要转发的人名单。

这些人是谁？同事、行业思想领袖、目标公司的首席执行官和其他高层等等。在 Twitter 上搜索他们、关注他们并转发他们。

在 Twitter 上查找您在求职中瞄准的公司本身。关注并转发他们。

将长列表分成不同的类别，以帮助您确定转发策略的优先级并管理您的转发策略。其中一个类别应该是您最喜欢的人（您始终可以依靠他们来发布好推文）

使用 Hootsuite 或 PostPlanner（我目前最喜欢的）等应用程序来帮助您组织和管理列表和转发。

如何实际进行转发

查看 Twitter 帮助中心，了解所有转发机制。

Twitter 似乎几乎每天都会调整功能，因此，最好直接访问源代码，而不是在此处概述步骤。

5 个“给予以获取”转发策略

1. 保持大部分转发的专业性，并与您的品牌和投资回报率保持一致。

2. 但有时转述一些题外话和幽默花絮也是可以的。

3. 在没有先检查链接的情况下，不要自动转发包含链接的内容，以确保它不是一个坏链接，并且不会引导到您不想发送给人们的地方。

4. 在转发推文中加入你自己的简短支持性评论总是很好的，这很特别。如果您很难在 Twitter 上发起对话，以这种方式转发会有所帮助。

5. 谨慎使用缩写。一堆混乱的文字（或缩写词）可能会令人困惑，并且不会给人留下专业的印象。

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