你對每件事有全力以赴嗎？
更新於 2024/08/15閱讀時間約 1 分鐘
首先，你足夠百分百投入嗎？
如果你真的有100%投入，還會是現在這個樣子嗎？
為什麼那些比你厲害的人，做得都比你強？
你有想過這個問題嗎？
我們總是會出現一種想法，就是，我總有一天我一定會比他更厲害，有一天我一定能達到……的樣子
而那一天是哪一天？你不知道。
因為你只有幻想，而沒有去盡全力行動。
為什麼不盡全力去做呢？
因為你害怕，害怕到你看不到長遠的路，最終你只能停留在你所認知的範圍裡。
所以，當你說你有一天會…..，又不去盡全力付出，等奇蹟出現，不管何時，這件事你永遠都不會達成！
就好比，你想得到100%的能力，可你只願意付出80%的力量，你覺得你有可能得到100%的能力嗎？不可能！
你連100%付出的勇氣都沒有，憑什麼要得到比你強的人的成果呢？
唯有一件事，你一定可以做到！
把每件事都當做最後一次來做，不管做得好或不好，你只需要確定你會全神貫注100%的努力去對待每件事，就一定會有100%的成果出現。
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本文探討了複利效應的重要性，並藉由巴菲特的投資理念，說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式，不僅能減少情緒影響，還能持續參與全球股市的發展。此外，文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費，幫助投資者簡化投資流程，達成長期穩定增長的財務目標。
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第一、當你壓力大到快要崩潰的時候，不要覺得自己很委屈，才華和胸懷是委屈撐大的，試著安靜下來去作最應該做的事情，別讓煩躁和焦慮毀掉你本就不多的熱情和定力。
第二、永遠不要問別人原因，記住人越聰明，話越少威嚴就越盛，能量場就越強
應該所有人都是這樣的吧。如果有人批評我工作做得不夠好，我一定沒有心情工作，尤其是我已經盡了力，尤其是下屬辦事不力不是我的問題，尤其是工作多到讓人透不過氣。。。
我二十幾歲的時候確實可以做到“你有你說我有我做”的境界，但是現在如果有人批評我，我會很personal，也許我們某程度上都是用工作來衡量自
有沒有覺得總有一個人在鞭策著你，他總覺得你不夠好？
這個人不是別人，而是我們自己！
每一個人的內心都會有「可以做」、「想要做」跟「應該做」三個部分
「可以做」代表了我們的潛力和能力。這提醒我們檢視自己具備的資源和技能，進而去實現力所能及的目標
「想要做」反映了我們的渴望和夢想
如果你夠優秀，一定會讓人看得見，就算暫時沒被發現，也不過是時間問題，千萬不要對自己產生懷疑，而是要時刻記著自己是如何優秀，絕對不容許任何人將你看輕。
如果有人瞧不起你，就讓他好好看清楚你到底有多優秀，昂頭挺胸直視著他，不要被那些話語弄得意志消沉。
真正優秀的人絕對不會瞧不起別人，因為他們有底
有些人會覺得做好一件事就是做到超級完美才算做得好，但其實不用到最好，只要盡力去做，都可以做好一件事。
之前田徑隊有西區運動會的比賽，教練要我們好好比，所以我在家裡跟練習時都很努力，我也希望能在西區好好表現。我是比女生乙組100、200公尺、4×100、4×200公尺接力。
第一天到比賽場地時，還
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