人生：了解真相嗎
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曾經看過一部美國電影，描寫著在某州核電廠的故事！
廠裡有這麼一個部門，每三個月安全檢查時，才會出來晃一下，平時坐擁高薪，沒有人知道他們在做什麼？
而在一次意外中，這部門的人在第一時間，衝向了反應爐，事情解決後，存活率只有百分之三。
這情節，讓我在職場的心態，改變非常大。
我不再去問，為什麼有些人的薪水比我高，事情比我少。公司是個營利單位，會這樣，一定有它的道理在！也許別人要負責的部分，是我看不到，也沒有資格知道的！
或許別人只是單純比我命好，這又牽涉到更玄的話題了！我完全無法參予跟理解！
知其不可奈何，而安之若命。是我想要學著順從的境界！雖然有點難，但是想要放過自己，還是得用功吧！
曾經跟一位傳統產業的未來接班人共事，他的科系跟戀愛對象都是被安排好的，他真的快樂嗎？想想自己平凡的日子，可能有些人很羨慕呢？所以既然都是命，那就安之於其中吧！
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前言
韓國電影《熔爐》我們一路奮戰，不是為了改變世界，而是為了不讓世界改變我們。有關舞弊犯罪的成因和各種舞弊的端倪，也提供瞭如何防治和查緝舞弊的方式。這些內容對於企業風險管理人員和一般上班族都很有用。
「震驚」如何在這個險惡的環境下生存？
一名在職多年的廢柴，要怎麼將『混』發揮到一點上！！
好啦！不要再亂寫了，今天不知道為什麼，心血來潮想起過去的種中工作與回憶，就來說說我在工作上的一些原則吧！
第一，工作就是工作別想太多
怎麼看公司的風格，就看最上面的人的個性，去抓出這間公司的慣性
製造業, 或是工作上大家多少會遇到一些披著人皮的生物。
你會懷疑他腦裡的運作方式是不是跟你一樣?或是他腦裡的裝的其實是一些不同的物質。
當然, 不要排除其實可能你的同事都是正常人, 有病的是你自己。
生命就在也分一秒每個瞬間的決策，
譜出了一段一段故事，
或長或短，
有悲有喜。
比例上來說，自己經歷許多電影+八點檔的情節，對於許多事情的感覺想法看法，常常會隱藏許多，算是保護殼吧！畢竟，多說一點自己的過去，很快的就可能傳遍你周遭的朋友親人，有人覺得對於人會有距離，或許
全新轉職投入新產業後，才逐漸意識到工作之於社會責任對我而言，佔有多麼大的影響力。
也從不斷反思、自我辯證的過程，更認識自己、也更了解心之所向。
我只能將我多年在職場觀察到的現象，描繪讓你知道。希望你能夠從這些背景考量各自不同的企業經營中，找到一個讓自己穩定成長的方向。
趁著連假，來說個故事。以前我外派上海為長駐財務主管時，當時的艾德華副總對我很照顧，因為對他們來說，會單槍匹馬到大陸的工廠當主管的女性台幹非常少。除非是跨國的大企業，台籍員工可能就有數百位那種，女性台籍員工並不會很孤單。
說實話，還真的不是標題黨，這是親身經歷整整10個月的鬼故事，我相信除了我們沒有誰更適合說這樣的結論了。
作為1/3生產者，很多事情都是需要自己去體驗過，才會知道其中的好壞，以及問題點在哪裡。也並不是要一竿子打翻所有人的努力，但我相信每一個人都一定有他的課題
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前言
韓國電影《熔爐》我們一路奮戰，不是為了改變世界，而是為了不讓世界改變我們。有關舞弊犯罪的成因和各種舞弊的端倪，也提供瞭如何防治和查緝舞弊的方式。這些內容對於企業風險管理人員和一般上班族都很有用。
「震驚」如何在這個險惡的環境下生存？
一名在職多年的廢柴，要怎麼將『混』發揮到一點上！！
好啦！不要再亂寫了，今天不知道為什麼，心血來潮想起過去的種中工作與回憶，就來說說我在工作上的一些原則吧！
第一，工作就是工作別想太多
怎麼看公司的風格，就看最上面的人的個性，去抓出這間公司的慣性
製造業, 或是工作上大家多少會遇到一些披著人皮的生物。
你會懷疑他腦裡的運作方式是不是跟你一樣?或是他腦裡的裝的其實是一些不同的物質。
當然, 不要排除其實可能你的同事都是正常人, 有病的是你自己。
生命就在也分一秒每個瞬間的決策，
譜出了一段一段故事，
或長或短，
有悲有喜。
比例上來說，自己經歷許多電影+八點檔的情節，對於許多事情的感覺想法看法，常常會隱藏許多，算是保護殼吧！畢竟，多說一點自己的過去，很快的就可能傳遍你周遭的朋友親人，有人覺得對於人會有距離，或許
全新轉職投入新產業後，才逐漸意識到工作之於社會責任對我而言，佔有多麼大的影響力。
也從不斷反思、自我辯證的過程，更認識自己、也更了解心之所向。
我只能將我多年在職場觀察到的現象，描繪讓你知道。希望你能夠從這些背景考量各自不同的企業經營中，找到一個讓自己穩定成長的方向。
趁著連假，來說個故事。以前我外派上海為長駐財務主管時，當時的艾德華副總對我很照顧，因為對他們來說，會單槍匹馬到大陸的工廠當主管的女性台幹非常少。除非是跨國的大企業，台籍員工可能就有數百位那種，女性台籍員工並不會很孤單。
說實話，還真的不是標題黨，這是親身經歷整整10個月的鬼故事，我相信除了我們沒有誰更適合說這樣的結論了。
作為1/3生產者，很多事情都是需要自己去體驗過，才會知道其中的好壞，以及問題點在哪裡。也並不是要一竿子打翻所有人的努力，但我相信每一個人都一定有他的課題