2-「你的工作有多高級？一文道破職業階層的演變與本質」

在現代社會，我們常常用收入高低或社會影響力來衡量一份工作的「高級程度」。然而，翻開歷史長卷，你會發現職業的「高級」與否，其實與我們想像的大相徑庭。

美國經濟學家凡勃倫在其著作《有閒階級論》中，對「高級職業」做出了一個令人耳目一新的定義。他認為，真正的高級職業並非那些掙錢多的，而是那些帶有「榮譽性」的工作。這種榮譽，往往與權力、閒暇時間，以及最重要的——社會認可度緊密相連。

讓我們來看一個現實生活中的例子。小王是一名年薪百萬的金融精英，每天西裝革履、朝九晚五。而他的發小老李，則是一名普通的軍官，收入只有小王的零頭。按照現代人的想法，小王無疑是更「高級」的職業。然而，從歷史的長河來看，老李的職業反而更接近凡勃倫所說的「高級職業」。

為什麼會這樣？凡勃倫認為，真正的高級職業有五類：從事戰爭、祭祀、政治、運動和學術的人。這些職業的共同特點是，它們並非直接參與生產，而是解決安全或精神需求的工作。

以軍事為例。在人類社會早期，保衛族群安全的戰士自然成為最受尊敬的存在。這種觀念一直延續至今，體現在諸多國家對退伍軍人的優待政策上。比如，美國設立了專門的退伍軍人事務部，為軍人提供各種優待（https://www.va.gov/）。

再看運動員。雖然現代人可能會對「四肢發達、頭腦簡單」有刻板印象，但在歷史上，運動員一直是受人尊敬的職業。從古希臘奧林匹克運動會，到現代職業體育聯盟，運動員的社會地位始終不低。這可能源於早期社會中，強壯的身體與戰鬥力密切相關。

相比之下，一些我們現在認為「高大上」的職業，在歷史上並不被看好。比如演藝明星，儘管如今備受追捧，但在中國歷史上，從事音樂歌舞的「樂戶」長期被視為賤民。直到清朝雍正年間才廢除了「賤籍」制度，演藝人員的社會地位才慢慢提升。

同樣，商人雖然富可敵國，但在中國古代「士農工商」的等級制度中，也只能排在最後。這就解釋了為什麼許多富商熱衷於捐官，比如著名的紅頂商人胡雪岩就曾捐過二品頂戴。

那麼，這種古老的職業觀念對現代社會有什麼啟示呢？

首先，它提醒我們，職業的價值不應該僅僅用金錢來衡量。那些為社會安全、精神需求做出貢獻的職業，同樣值得我們尊重。

其次，它也揭示了一個深層次的社會心理：人們對「榮譽」的追求。這種追求體現在現代社會的各個角落，從學術界的「終身教授」頭銜，到企業界的各種榮譽獎項，無不折射出人們對社會認可的渴望。

最後，它也為我們理解某些社會現象提供了新的視角。比如，為什麼許多富人熱衷於慈善事業？除了道德因素外，是否也包含了對社會榮譽的追求？

總的來說，凡勃倫的理論為我們提供了一個審視職業價值的新角度。在這個金錢至上的時代，也許我們應該重新思考：什麼才是真正的「高級職業」？是能賺大錢的工作，還是能為社會做出貢獻、贏得尊重的職業？

這個問題沒有標準答案，但值得每個人深思。畢竟，我們選擇的不僅僅是一份工作，更是一種生活方式，一種價值觀。在追求物質財富的同時，也別忘了尋找能讓自己感到榮耀和滿足的事業。這或許才是凡勃倫留給我們最寶貴的啟示。