隨身一本小筆記，贏得主管的好感

當我還是職場新人時，第一次聽到大長官找我，心中既驚喜又緊張，不敢有絲毫耽擱，立即以最快的速度小跑到長官辦公室。原來是一份報告有問題，長官叫我過去，親自指導如何修改。我的心因為剛跑完步，加上緊張情緒，跳得如擂鼓般響亮。我努力專注地聽著長官說話，想要記住每個細節，但腦中卻一片混亂，無法理清思緒。

長官畢竟見多識廣，一眼就看穿我的窘迫。他微微一笑，輕聲問道：「聽得懂嗎？」隨即從寬大的辦公桌上取出一張紙，若無其事地重複方才的話，並且細心地幫我摘要重點。

長官的寬容與善解人意讓我倍感安心，但同時也感到無比羞愧。那一刻我告訴自己：「以後不管誰找我，一定要隨身攜帶筆記本。」

幾年後，一位新人加入公司，老闆指派我帶他去面聖。我下意識地隨手抓了一本筆記本，便與新人一起去見老闆。老闆先是介紹公司的文化和工作環境，接著進入業務內容。我默默地拿起筆記記錄，這時老闆瞥了一眼新人，發現他兩手空空。新人沒像我當年那麼幸運，老闆當場皺起眉頭，不悅地說：「隨身攜帶筆記本是職場的基本常識。」

其實，我也沒預料老闆會說什麼特別重要的事情（否則應該是請主管來帶新人）。多年來養成的隨時攜帶筆記本習慣，讓我在老闆面前避免了一次潛在的扣分危機。

在職場上，贏得主管的好感不僅靠能力，展現細節與態度也相當重要。隨身攜帶一本筆記，看似簡單，卻是展示專業素養的好工具，而它也能為你帶來實質的工作效益-即刻記下交辦事物。

而攜帶筆記的習慣，也擴及到其他工作場合。如在會議或討論中，記錄下重要的細節、不明確的事項和後續步驟，可以避免遺漏任何關鍵信息。會議的參與者看到你認真記錄，會感受到你是有備而來，且對這個會議表達出重視的態度。

此外，筆記能幫助你隨時整理思路，提高解決問題的效率。當主管臨時交代任務時，你可以快速記錄要點，即時提問，避免忘記或誤解要求。這不僅能表現出你的反應敏捷，更能展示出你處理事情有條理且負責任的特質，這對主管而言是極具信賴感的。

最後，筆記本也是推進你持續學習與成長的重要工具。你可以隨時記下學到或聽到的新知識、技巧，並在日後深入研究，甚至應用到工作中。這樣的習慣不僅能讓你在工作中表現得更加出色，還能幫助你在職場上迅速適應變化，面對挑戰時更加從容自信。此外，當你回顧這些筆記時，也能清晰地看到自己的成長軌跡，這會成為你不斷前行的動力。

總結來說，一本小小的筆記，同時能展現你專業態度、提升效率、並贏得主管信任的利器。從今天起，開始隨身攜帶一本小筆記，細心記錄工作中的每一個關鍵點，這個習慣將在不知不覺中悄悄改變你的人生。