有冇試過做完兼職派傳單，結果老細話「遲啲先出糧」或者直接玩失蹤？真係嬲到爆炸！唔好以為小小幾百蚊唔緊要，其實每一分努力都應該有回報。今次同大家分享下，遇到呢啲無良僱主點樣做先至最着數，幫自己爭番公道！
點解有啲僱主會唔出糧？
- 想慳錢，諗住你唔會追究
- 無正式合約，覺得你冇證據
- 公司本身經營有問題，出唔到糧
派傳單兼職，點樣保障自己？
1. 開工前要有書面證明
- WhatsApp、Email、甚至紙張都得，寫清楚時薪、工作時間、出糧日子
- 最好有對方回覆「收到」或者簽名
2. 保留所有工作紀錄
- 拍低自己派傳單嘅相、打卡紀錄、同同事/負責人嘅對話
- 有咩事可以做證據
3. 出糧日唔見錢，點做？
- 先禮後兵，禮貌咁WhatsApp/打電話追問
- 記錄所有對話，唔好只靠口講
- 如果佢仲係拖拖拉拉，可以發律師信（唔使太貴，幾百蚊搞掂）
- 可以去勞工處投訴，香港勞工處有專人跟進，唔使怕
4. 報警有冇用？
- 如果金額唔大，警察未必會即刻處理，但可以報案留底
- 主要都係靠勞工處同法律途徑
實用貼士
- 唔好怕麻煩，自己啲錢自己爭！
- 下次搵工前，問清楚有冇合約，有冇出糧紀錄
- 可以搵朋友一齊做，互相幫手做證人
FAQ
Q1: 無簽合約點算？
A: 冇合約都唔代表冇保障，只要有對話紀錄、工作證據，都可以追討返工資。
Q2: 出糧日過咗，對方話「再等多幾日」？
A: 可以再等一兩日，但要有耐性咁追問，同時準備好證據，隨時可以投訴。Q3: 投訴勞工處要幾多錢？
A: 免費！只要帶齊證據去勞工處登記就得。
Q4: 如果金額好少，值唔值得追？
A: 當然值得！唔好畀無良僱主有機可乘，爭番自己應得嘅錢都係對自己負責。
做兼職都要有尊嚴，唔好畀人呃！下次見到啲「出糧快」、「現金即日出」嘅廣告，都要問清楚再做，保護自己先係最緊要！💪
