喺香港打工，無論你係地盤工、餐飲業員工，定係寫字樓白領，只要喺工作期間或者因工作引致受傷，都可能屬於工傷。好多打工仔唔知遇到工傷應該點做，錯過咗時限或者冇齊證據，最後索償金額大打折扣。今次就同大家逐步拆解工傷處理流程。
立即報告老闆或主管
一旦發生工傷，第一步係即時通知你嘅僱主或上司。
根據《僱員補償條例》，你必須盡快（最好即日）向僱主報告，否則有機會影響之後嘅索償權益。
口頭報告最好有同事作證，之後亦應以書面（例如WhatsApp、Email）再確認，留底證據。
儘快就醫及保留醫療紀錄
無論傷勢大定細，都要立即睇醫生。
- 去政府或私家診所／醫院
- 確保醫生開出病假紙（「僱員補償條例病假證明書」）
- 保留所有醫療收據、X光片、報告
呢啲文件係之後索償計算嘅重要依據，千祈唔好掉。
僱主有責任報工傷
收到你嘅報告後，僱主需要喺14日內向勞工處呈報工傷（致命事故需喺7日內）。如果僱主唔肯報，你可以自己直接向勞工處申報。
勞工處介入調查
勞工處會根據僱員同僱主提供嘅資料去調查，並會根據《僱員補償條例》計算賠償金額。賠償包括：
- 醫療費用
- 工傷病假期間嘅薪金（通常係四分之三工資）
- 永久傷殘補償（如有）
工傷賠償計算
工傷賠償並唔係隨意開價，而係按法例公式計算。例如：
永久完全傷殘賠償 = 月薪 × 60個月 × 年齡調整系數
如果係部分傷殘，會按比例計算。
如果有爭拗
現實中，好多工傷個案會出現：
- 僱主拒絕承認工傷
- 對賠償金額有分歧
- 拖延支付賠償
呢啲情況，打工仔可以向勞資審裁處提出申索，或者委託律師處理。
尋求專業幫助
工傷索償涉及法律、醫療、計算公式，有時仲要應對僱主保險公司嘅律師。
如果你唔熟程序，好容易蝕底。 你可以搵**「法哥」**（faatgo.com）免費查詢，我哋會幫你評估案件，了解你有幾大機會攞到合理賠償，亦可以配對合適嘅工傷律師，保障你嘅權益。
總結
工傷處理要快、要齊文件、要識保障自己。
記住：
- 即時報告
- 保留醫療證明
- 留意時限
- 必要時搵專業法律協助
有任何工傷問題，可以上法哥了解更多，唔好等到錯過索償機會先後悔。
