你有沒有一種經驗？就是在職場上努力表現，成功為公司解決一個又一個的棘手問題，使公司免於一次又一次的經營風暴及虧損風險，而每次的戰績可能會得到老闆一個進入公司核心之門的密碼，然核心之門的密碼多半由多個數字、文字及特殊字元組成，而且不清楚是由多少數量組成，每次的功績又多半只換得該組密碼中一個字（元），於是實誠如你我，一次又一次上戰場，衝鋒陷陣，迎來勝戰，然後蒐集一個又一個的密碼字元，像極了一把又一把的小鑰匙。平日小心保存著這些小鑰匙，日日看著以舒解疲勞的身心，時時拿出來擦拭著，深怕锈了，將來插不進核心之門的鎖洞…。
終於有一天，你看著佈滿全身已結痂的戰傷，真累，然後反射動作的打開蒐集鑰匙的寶盒，一把一把小鑰匙閃閃發亮，每一把都是你美好未來的一部分，只待你把它們拼起來，夢想藍圖便會出現在你面前，然後未來的路一片坦途，不再有撕殺、不再有黑鍋、不再有手段、不再有陷害…。你笑了，看著多到兩手都抓不牢的好多好多小鑰匙，想著，應該夠了吧。然後你開始拼圖了。
你蹲著、站著，時時更換姿態，細心的拼著每一把極為相像的鑰匙拼圖，換了又換，滿頭大汗，仍然拼不出完整的圖面，看著核心之門就在面前，就是打不開，難道又是一個大挑戰？像極了過去老闆給的不可能KPI，難道我還得賠上一輪職場生命才能解開這道核心之門的開銷密碼嗎？甜美的果實也太高了，怎麼就夠不上，真是崩潰！
突然，旁邊來了一個年輕人，吹著口哨，全身散發著鬆弛的氛圍，只看他將臉稍稍往前傾，一臉笑容，頓時，核心之門便自動開啟，然後他便又再吹著口哨，踩著輕鬆的步伐走進核心之門，前後不過2-3分鐘，完全不費力；更崩潰的是，他一進去，核心之門便立即又關閉了，只留下你和一地未完成的小鑰匙拼圖，不知道還有拼圖的必要嗎？原來有一種密碼叫「人臉辯識」，是不又必用鑰匙開，也不必轉數字密碼輪的，人們稱之為「基因密碼」，不必掙功績來換，被認定即可入門…。職場修錬怎不叫人崩潰，直逼著我們躺平！
