2023-11-30|閱讀時間 ‧ 約 7 分鐘

山寨探案實錄 得罪人多稱呼人少

山寨探案實錄 得罪人多稱呼人少


https://youtu.be/ndgn5ssf1tI


百益亞洲有限公司於2004年11月26日成立,以經營水果批發及加工為主,銷售地點是香港及內地,位於青衣島青衣路52-62號天廚工業中心5樓E室,員工人數約八十人。


百益亞洲其後改名為Fresh Cut Produces Ltd,在屯門設有廠房。


曾昭浩1956年出生,來自基層家庭,只有小三學歷。

2001年以九十一萬元,購入屯門富健花園十一座一單位居住,兒子已婚,沒與父母同住。


2007年,曾昭浩在Fresh Cut工作,工作負責認真,人稱「浩哥」,由工人升至切生果生產線主管職位。


部份女下屬認為曾昭浩管束太嚴,脾氣暴躁,「得罪人多稱呼人少」,其中七名中年女下屬組成「娘子軍」,對曾昭浩冷嘲熱諷,說他「好廢」,質疑曾昭浩身為主管的辦事能力。


2013年1月,Fresh Cut遷往大埔汀角路太平工業園A座,公司安排廠巴接載在屯門居住的員工到大埔,早上七時半由屯門市中心開出。


2013年7月,曾昭浩忍受不住「娘子軍」壓力,向上級投訴要求正視,反被訓斥。


7月2日,曾昭浩向公司提出辭職,未被挽留,「娘子軍」知道後,開大食會慶祝。


2013年7月31日早上七時半,曾昭浩最後一天上班,如常與二十八名工友在屯門市中心登上廠巴,坐在車廂尾部左方座位。


廠巴由外判汽車公司員工姓吳司機駕駛,沿元朗公路往上水方向進發,開車五分鐘後,到屯門富泰邨對開一條行車天橋。


曾昭浩站起身,手持用報紙包裹菜刀,一聲不響有選擇性地用菜刀劈向女工友,由車尾殺向車頭,鮮血四濺,一時間車廂內大亂,工友紛紛驚叫逃命。


姓吳司機聽到驚呼聲,從倒後鏡看見發生血案,立即停車開門讓乘客逃生,再進入車廂,與男工溫文英聯手阻止曾昭浩。


曾昭浩激烈反抗噬咬司機右手,終被司機奪刀制服,溫文英擒兇時受輕傷。


遇襲工友下車後驚魂未定部分人血流披臉哭叫,一名路經駕駛人士,接載五名輕傷女工(四十四歲至五十七歲),到元朗警署,再由救護車送往博愛醫院治療。


文巧珊(四十八歲)頭部及手受傷,傷勢嚴重再轉送屯門醫院。


警員及多輛救護車趕至現場,將五女一男(四十三至六十一歲)送院救治。


遇襲工友中,七女一男頭或手受傷,包括:梁鳳意、黎俏妏、龍愛好、黎日亮、文巧珊、唐細英、陳彩芬,男傷者溫文英。


曾昭浩全身染血,神情淡定,被捕後在警車上蹺腳而坐,一臉不在乎,面露「大功告成」怪異表情。

曾昭浩對警員稱:「仲諗住跳橋自殺。」


曾昭浩因手部受傷送院治理,晚上轉送青山醫院檢驗。


案件由屯門警區重案組第二隊接手,循勞資關係及員工關係等途徑調查犯案動機。


曾昭浩案發後聲稱想跳橋,行為似「一鑊熟」,恐防他傷害家人後向同事報復,第一時間到曾昭浩住所,聯絡到曾昭浩家人,證實安全,曾昭浩家人一時難以接受突如其來變化。


城大犯罪學教授黃成榮指出,男管工要管理一大班女下屬並不容易:「佢(曾昭浩)捱咗咁多年先上位,理應受尊重,點知管成班女下屬管唔掂,加上男人中年危機,令佢更懷疑自己,自卑感令佢要向女下屬報復。」


「當一個人經常感到被邊緣化,例如被同事欺凌,會感到非常挫敗,容易出現偏執性格,不願接受他人批評和意見,任何說話都可被扭曲成是別人針對他,自己做錯卻自認是無心之失,不願意反省改過,假若持續被壓逼、被邊緣化,這種偏執性格有機會演變躁狂症。」


「相信犯案前經過一段長時間深思熟慮,他是正常人,犯案前會想及後果,由於過去的不快事仍歷歷在目,在腦海不斷呈現,情緒變得不受控制,拋開法律界線,萌起同歸於盡念頭,選用自己最熟悉的武器作為犯案兇器,從而得到宣洩。」


勞工及福利局局長張建宗關注事件,向傷者致以慰問,張建宗指出,曾昭浩並非精神病患者,不是社會福利署跟進個案。

勞工處會主動聯絡曾昭浩僱主,了解僱傭關係情況,社署會透過醫務社工跟進,向傷者提供經濟或情緒支援。


8月1日早上十一時,重案組探員到屯門醫院為傷者錄取口供,將在廠巴上檢獲的財物交還傷者。


五名留醫女傷者中,四人情況穩定,被斬甩尾指的文巧珊(四十八歲)駁回斷指,在矯形及創傷(骨科)病房留醫,情況嚴重。


文巧珊丈夫說:「我太太脾氣好好!疑兇(曾昭浩)『好躁底』,太太與疑犯無仇無怨,是無辜受害人,當時坐在疑兇前排座位,疑兇其實『求其搵人』斬,我真係好唔開心!」


曾昭浩扣留在青山醫院,被落案控以八項有意圖傷人罪,涉及七女一男傷者(四十三至六十一歲)。


8月2日,曾昭浩解上屯門裁判法院提訊,裁判官認為案件性質嚴重,曾昭浩已失控,走向極端,需要等候精神科報告,再決定是否適合答辯,將案件押後至本月中,曾昭浩毋須答辯,還柙到小欖精神病院。


Fresh Cut在報章發聲明,對事件感到十分震驚和難過,向受傷員工及家屬致以深切慰問。

聲明指出,受傷員工反映,有報導直接或間接將他們渲染為欺凌者,是在他們的傷口上灑鹽,公司希望傳媒和公眾,以持平及理性角度看待事件。


8月16日,曾昭浩於屯門法院再提訊,辯方呈上兩份精神科醫生報告,指出曾昭浩有嚴重精神問題,甚至有被逼害念頭和精神分裂,認為曾昭浩適合答辯。


控方申請將案件押後四星期,與律政司商討案情及案件應在哪個法院審理。


裁判官建議將曾昭浩的精神科醫生報告,轉交懲教署參考,讓署方作出適當安排。


將案押後至9月13再訊,曾昭浩繼續還押小欖看管。


2014年4月14日,曾昭浩在高等法院承認七項有意圖傷人罪,一項有意圖傷害男傷者罪名獲後撒銷。


曾昭浩在庭上呈上一封自撰求情信,三封上司寫的求情信,信內透露上司知道他與同事有爭執,但以為已經調停好。


曾昭浩( 59歲)求情時稱,一直遭七名女同事欺凌,七人得知他辭職,表明要大肆慶祝。

受精神病影響,在廠巴上斬傷他們,每次均對準頭部及臉部,其中一人以手擋隔,被斬斷手指。


法官將案押後到下月12日,等候精神科報告及背景報告判刑。


2014年5月12日,法官判刑時指出兩名精神科醫生建議判曾昭浩不設限期醫院令,在小欖精神治療中心接受治療。


2016年7月,在事件中受傷的女工黎日亮及黎俏妏,入稟區域法院,向曾昭浩及Fresh-Cut 索償。

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