閘門40-適應於突變｜擔責

閘門40-示意圖

1.閘門符號分析｜八卦

閘門40，從符號結構上來看是一個「上雷下月」的組合。

•上卦｜雷元素的顯化

充分呈現在其行事風格的果決上。只要是在不觸及其所關注的核心議題的情況之下，通常不會使其產生任何強勢的態度或行為，反之則不是這麼一回事了。因此，只有在其關注的核心議題上，才會發現其果決、頑強、堅持的作法與作風。至於其關注的核心議題是哪個方面，則需視其下卦的內蘊決定。

•下卦｜月元素的內蘊

意味著其所表現出的一種依賴感。因為渴望尋求某種可供依賴、依循的標的，所以通常表現出某方面的順從和連結的特質。而在缺乏可以滿足其潛在依賴需求的標的時，便會會顯現出迷惑或者無助一類缺乏方向感的狀態。至於其依賴和順從的是針對哪個面向，又會以怎樣的方式呈現，顯化於物質世界中，則需要根據上卦的顯化決定。

當內蘊的能量對上外在環境的現實，你覺得會如何呢？那當然就只能去承受現實，滿足應該滿足的需求。從這樣的運作機制來看，閘門40是

能夠自然的察覺哪些人、事、物，屬於自己的責任或義務。

因此，當責任和義務降臨到自己身上時，內蘊的動力就會迸發，以便於面對和完成屬於自己的責任和義務。

所以在關係中，閘門40通常繞不開基於情感或位階所產生的義務與責任。這也造成在閘門40關係上，更容易成為實際採取行動或提供資源的一方。只不過受惠的人們不能忘記，這個付出是基於關係所產生的，所以

不會是全無代價的犧牲奉獻

為了關係，閘門40都願意承擔責任，只是在最後會預期對方也付出什麼，可能是一束花、一句話、一個擁抱、一個回饋。但如果失去了感謝或成果，匱乏的感覺仍然會就此產生。

2.閘門符號分析｜四象

「反映」建立基礎，「反映」形成投射，「生產」完成轉化

如果我們把閘門40看作是由「反映」、「反映」、「生產」組合而成的結構時，那麼從三才的角度窺探閘門40的實際運作方式，可以理解到：

第一部分是閘門的運作模式與奠定基礎的階段，而此階段為「反映」。法則與意志的整合，形成反映的特質。簡單的來說，「感知」是反映特質的特徵。在與環境互動的過程中，任何的體驗都是有可能的，甚至可能促使個體自身的警鈴大作。即使一開始時，個體對於自身警鈴大作的理由一無所知，但也會在反覆遭遇類似經驗的狀況下，逐漸產生清晰的認識。因為，這是隱藏在閘門本身議題中的必要因素，且只會透過感知能力的運作，揭示該議題。

第二部分是閘門構建認知並且深化成長的階段，而此階段為「反映」。基於感知形塑而成的分辨能力。會進一步明確的感受到，個體開始擁有分辨不同個體、狀態、情勢的能力，「區分」便是這個階段最顯著的能力。然而，此時的區分，僅是分辨出其中的不同，並非為了分出優劣等次，因為只重視不同性的前提下，優劣並無意義，僅僅只是某種不同罷了。更深刻的用意，是為了在分辨之後，能夠實現平衡與和諧。

第三部分是閘門轉化經驗並且完全成熟的階段，而此階段為「生產」。藉由對於整體環境的架構與運作的熟悉，充分運用制度、規則、規律等等，有形無形的框架，作為施展自身能量的媒介。換言之，只要失去了這一切的框架，便會自然地顯現出其無力的一面。然而，此閘門最終的目標通常是，將個體重新融入整個架構之中，且持續而穩定的運作。

3.閘門運作週期｜爻線

一爻｜生產 ⇄ 投射

生產的投射

• 基於承擔責任的本性，只要自身資源或條件允許，便會不假思索的承擔任何責任。當然，這意味著當人們透過某些方式混淆個體，或許個體會承擔本不屬於自己的責任。

投射的階段

• 過度的承擔責任，終究會導致個體察覺到異常，或者感受到不平衡。因此，個體會開始嘗試觀察和釐清責任歸屬，而不再只是單純的承擔任何責任，直到耗盡自身能量。

二爻｜顯示 ⇄ 反映

顯示的階段

• 承擔的責任不來自現實情況，而是來自於自身的內在感受和認知。因此，所承擔的責任通常來自於自身的想像。這導致個體容易去承擔不存在的責任，又或者拒絕承擔實則應該承擔的責任。

反映的階段

• 自我認知的校正，為個體帶來了不同的觀點。因此個體更容易針對現實情況，調整自己對於責任歸屬的看法，同時也進一步調整個體對於責任的應對和承擔狀態。

三爻｜生產 ⇄ 投射

生產的階段

• 根據個體本身擁有的能力，去承擔能夠負擔的責任。因此，那些超越自身能力範圍的需求，很容易會被拒絕。這保證了個體對於自身的責任和義務，維持在自身仍有餘裕應對的狀態。

投射的階段

• 在擁有餘裕的狀態下，個體對外界會再度開放，轉而變得熱心起來，關心周遭人們的需求；或者會試著去承擔環境整體中，尚未有人去應對或承擔的事項。

四爻｜顯示 ⇄ 反映

顯示的階段

• 根據自身的信念和認知，作為承擔責任的依據。這意味著只為熟悉的人、事、物，或習慣承擔責任，並且無視較陌生一方的需求。

反映的階段

• 藉由留意和回饋周遭人們的現實需求，透過承擔及回應這些需求，建立關係紐帶。如此便能夠建立互相幫助的行為機制；也因此會時常關心他人當下需求。

五爻｜生產 ⇄ 投射

生產的階段

• 承擔責任的本性，轉換成主動關心他人的習慣。行為上會以不定時的主動關心，來確認是否有自己能夠承擔，或者自己應該完成的責任與義務。但行動的底層原因，或許是害怕自身被他人視為冷淡又疏離的人。

投射的階段

• 只要實際的觀察當下的現實，察覺自身是否真的有任何不足之處，進而把自己從承擔他人期望的思想範式之中釋放出來。重新獲得屬於自己的自由，同時也完成自己應盡的責任與義務。

六爻｜投射 ⇄ 生產

投射的階段

• 個體開始明確的界定責任和義務的歸屬，不再一昧的承擔任何責任和義務。因為任何人都有其不可替代的責任和義務，越俎代庖的行為並不能真正減少衝突和爭議的發生。

生產的階段

• 將自身經驗與資源，活用在承擔責任和義務的問題上。因此，只在必要的時候，解決必要的問題和困難；否則更傾向於，消除製造不必要的問題與困難的原因。

Ulf 撰文 / Luna 校對發佈