企業的持續成長與發展，最重要的關鍵在於「有效的內部培訓」，包括員工訓練和主管培訓。這些內部培訓不僅能夠提高員工的工作效能，增強團隊之間的合作，還能顯著提升企業整體的績效。

因此，本篇文章將揭露2024最新的企業內訓趨勢，以及3大熱門課程推薦，幫助您的企業在新的一年裡取得突破性進展。

無論您是高階

職場

學習

投資理財

以行動支持創作者！付費即可解鎖

企業如何跟上潮流，以員工自學成長，增加留才、招募誘因!

您的企業缺工缺人才? 除了提高薪資，有甚麼留才、招募策略，可以留住好員工，吸引新員工呢? 企業成長的主要動力是員工一起成長，培訓成為員工成長的唯一方法，讓我們一起為員工成長努力，打造學習型企業，為您的雇主品牌加分!

George 顧哥的沙龍

【2024企業內訓課程推薦】人資必知的最新培訓趨勢及3大熱門課程推薦

人才培育課程不僅是提升員工技能和知識的關鍵途徑，更是推動企業創新和持續成長的重要基石。然而，面對市場上琳瑯滿目的培訓課程和教育平台，企業該如何選擇適合自己需求的人才培育方案呢？

親子與教育

人才培育課程這樣選！一站式網站整合平台，讓學習不再枯燥乏味

數位化已成為企業運營不可或缺的一部分，但如何有效運用數位轉型策略，尤其是線上學習平臺，以提升員工技能、保持競爭力，是企業領導者和人資需要深入探討的關鍵課題。本文將從線上培訓趨勢到實際執行策略，提供全方位的實施策略，並介紹人才戰略和數位轉型得力助手。

商業

【2024必看】結合AI突破傳統思維，企業必須掌握的3大數位轉型趨勢及實施策略

在這個數位化迅速發展的時代，數位轉型已成為企業持續成長和保持競爭力的核心。不論是小型創業公司還是大型企業，數位轉型都不再是一個選擇，而是一個必須面對的現實。
然而，企業數位轉型並非一蹴而就，而是需要規劃和實踐。 
因此在本文中，我們將探討數位轉型對企業的重要性，並揭開5大關鍵策略，幫助企業成功轉型。

數位轉型是什麼？如何做？掌握這5大步驟，企業輕鬆轉型成功

隨著科技的進步，「數位化」和「E化管理」已成為現代企業文化的核心力量。這些變化不僅影響著企業的日常運作，更重新塑造員工的工作方式和組織的價值觀。 
我們將深入探討數位化對企業文化的影響，如何在數位時代打造一種新型的企業文化，以及如何將E化管理策略與企業文化有效結合，從而提升企業的整體競爭力和創新能力

如何打造企業的數位文化 ？1分鐘掌握這關鍵5步驟

在這個瞬息萬變的時代，「線上課程」已不再是備案，而是成為了教育和企業培訓的主流趨勢。
但許多企業仍在猶豫「應該選擇線上課程還是傳統的實體課程？」
因此，本文將在短短3分鐘內盤點兩者的優缺點，幫助您做出更明智的選擇。無論您是企業主想提升員工技能，還是個人尋求自我提升，這篇文章都將為您提供寶貴的洞見。

線上課程已成為企業培訓新趨勢？線上課程 VS 實體課程 3分鐘優缺點解析

在這個競爭激烈的商業環境中，「教育訓練」不僅是一種企業投資，更是員工成長和企業發展的基石。

許多人問：教育訓練的真正目的是什麼？答案其實非常簡單，它關乎於提升員工的技能和知識，從而驅動整個組織的效率和創新能力。

在本篇文章中，我們將一探究竟，該如何有效的安排員工教育訓練，並且提高工作績效以及行動

教育訓練的真實目的是什麼？1分鐘告訴你如何有效提升員工的工作績效！


隨著疫情改變全球工作模式，線上學習已迅速成為企業培訓的關鍵途徑。企業E化學習不僅是一種趨勢，更是企業快速提升員工技能的加速器。

從數位E化的趨勢開始，該如何進一步透過線上課程時代，提升員工的專業技能，我們將會一一分析。

因此，在本篇文章中，我們將會討論，該如何如何有效運用線上課程平台進行

後疫情時代來襲！企業培訓線上化，關鍵重點賦能，快速提升員工新實力

企業內訓對於企業來說，一直都是頭痛的項目。尤其是對於人資來說，經常要面臨規劃培訓課程的難題，或是收到一些負面的回饋，例如：員工覺得浪費時間、公司感受不到成效等等。

因此，本篇文章將在短短的30秒內，帶您掌握5大員工企業內訓的核心法則，並且能夠透過教育訓練，持續提升公司競爭力。

企業內訓該如何規劃？30秒掌握5大員工教育訓練核心法則

在現今這個日新月異的科技時代，企業管理方式正迎來前所未有的改革。特別是在全球疫情大流行之後，我們見證了工作模式的根本性轉變，其中E化管理成為了企業發展的重要支柱。

因此，在本篇文章中，我們將深入探討企業管理的現代化轉型。從數位E化的浪潮出發，我們將探討如何有效地利用這些新興工具，尤其是線上學習平台