付費限定
Mentor 教會我的那些事 2 (Leadership)
閱讀時間約 4 分鐘
Support the creator with action! Pay to unlock
本篇內容共 1744 字、0
則留言，僅發佈於日本求學筆記You currently cannot view the following content, possibly because you are not logged in or do not have permission to view the room.
留言0
查看全部
你可能也想看
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
導師、Mentor，或者又被稱為鵝母，有些公司在入職後會直接指派一位資深同事，當工作遇到瓶頸，要優先尋求他們的幫助與指引指引。
因為時間耗費的「修煉場所」不同，因此所得到的結果也就不同；要玩線上遊戲可以、要收藏玩具可以，但是先讓自己有錢不是更好嗎？而不是先把年輕人最寶貴的時間資產與僅有的一點點資本耗費在那裡。離開電腦、離開自己房間的收藏櫃，其實你什麼也不是！
這篇文章分享了 2 個建議與 2 個 tips 讓你可以和公司導師建立正向關係，幫助自己在初入公司時創造一個好的起跑點！
在繁忙的工作中，協調會議時間可能變得十分令人疲憊。但別擔心，Meetor 來了！這個簡約且便利的網站可以幫助你快速調查會議時段，讓你在手機上就能立即上手，不再需要無止盡的郵件或通訊軟體確認行程，直接節省寶貴的時間和精力。快立即嘗試 Meetor，體驗它帶來的便利和效率，讓你的會議變得事半功倍吧！
明明過了一個weekend，不應該好好充了電嗎？對於創作者來說，度橋跟Fitness Centre一樣都是24/7，每星期穩定的推出創作，是創作者跟followers之間的約定。不過，要是千旋百轉也沒法想到新的作品？
很多公司設有導師制度(mentor)，指派資深人員輔導新進人員，讓新人可以盡快上手業務和熟悉公司環境。但是因為這個工作是被指派的任務，擔任mentor的人不一定對這個工作有很高度的意願或熱情。對有些mentor來說培訓新人可能還會是額外的工作負擔。就會產生對新人不上心，或是放新人自生自滅的狀況。
近期的床頭書是《Tribe of Mentors》, 中文版分為兩冊《人生給的答案I & II》, 這本書源起於作者在40歲時感覺遇到了瓶頸, 因此有了向其他厲害的人討教的想法。他列出了11個問題發給他能聯繫到的、各領域的成功人物, 請他們從中挑3-5個問題回答。這種快問快答的方式很有趣..
曼陀號第四次月會以產品指標為核心，討論產品指標常見的類型、其制定對於個人及組織的幫助、不同階層指標之間的相互關係，以及好指標的定義、指標可能相互牴觸的場景。
我本來還信誓旦旦想說我不務正業、遊手好閒，應該不至於太快碰到 delay 週記的情況。沒想到直接遭遇一家三口重感冒，前前後後到寫文的今天，都有三週了吧。
The MentorShip 曼陀號 PM 組月會 02 主題為「PRD 撰寫與實例說明」，內容包含 PRD 的撰寫法則、用途、使用場景——
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
導師、Mentor，或者又被稱為鵝母，有些公司在入職後會直接指派一位資深同事，當工作遇到瓶頸，要優先尋求他們的幫助與指引指引。
因為時間耗費的「修煉場所」不同，因此所得到的結果也就不同；要玩線上遊戲可以、要收藏玩具可以，但是先讓自己有錢不是更好嗎？而不是先把年輕人最寶貴的時間資產與僅有的一點點資本耗費在那裡。離開電腦、離開自己房間的收藏櫃，其實你什麼也不是！
這篇文章分享了 2 個建議與 2 個 tips 讓你可以和公司導師建立正向關係，幫助自己在初入公司時創造一個好的起跑點！
在繁忙的工作中，協調會議時間可能變得十分令人疲憊。但別擔心，Meetor 來了！這個簡約且便利的網站可以幫助你快速調查會議時段，讓你在手機上就能立即上手，不再需要無止盡的郵件或通訊軟體確認行程，直接節省寶貴的時間和精力。快立即嘗試 Meetor，體驗它帶來的便利和效率，讓你的會議變得事半功倍吧！
明明過了一個weekend，不應該好好充了電嗎？對於創作者來說，度橋跟Fitness Centre一樣都是24/7，每星期穩定的推出創作，是創作者跟followers之間的約定。不過，要是千旋百轉也沒法想到新的作品？
很多公司設有導師制度(mentor)，指派資深人員輔導新進人員，讓新人可以盡快上手業務和熟悉公司環境。但是因為這個工作是被指派的任務，擔任mentor的人不一定對這個工作有很高度的意願或熱情。對有些mentor來說培訓新人可能還會是額外的工作負擔。就會產生對新人不上心，或是放新人自生自滅的狀況。
近期的床頭書是《Tribe of Mentors》, 中文版分為兩冊《人生給的答案I & II》, 這本書源起於作者在40歲時感覺遇到了瓶頸, 因此有了向其他厲害的人討教的想法。他列出了11個問題發給他能聯繫到的、各領域的成功人物, 請他們從中挑3-5個問題回答。這種快問快答的方式很有趣..
曼陀號第四次月會以產品指標為核心，討論產品指標常見的類型、其制定對於個人及組織的幫助、不同階層指標之間的相互關係，以及好指標的定義、指標可能相互牴觸的場景。
我本來還信誓旦旦想說我不務正業、遊手好閒，應該不至於太快碰到 delay 週記的情況。沒想到直接遭遇一家三口重感冒，前前後後到寫文的今天，都有三週了吧。
The MentorShip 曼陀號 PM 組月會 02 主題為「PRD 撰寫與實例說明」，內容包含 PRD 的撰寫法則、用途、使用場景——