人際關係幫助你感到工作更快樂
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我們都知道糟糕的日子是不可避免的，但這並不意味著您必須時刻保持痛苦。
攀登企業階梯，或成為企業主，意味著要花費大量時間來建立和結合經驗與溝通。研究表明，即使您不喜歡自己的工作或與之共事的人，與他們交談也會使您對此總體上感覺更好。這是因為我們的大腦很難配對並找到一個部落。
當使用人際溝通技巧時，我們也會本能地探索我們在團隊中的力量和角色。每天回家時，您會在對話中記錄自己的每日勝利。
儘管嘗試了這些人際交流技巧，您是否仍對工作感到不開心？
良好的溝通可以幫助您了解哪些人際關係（或工作）最有可能改善您的生活。您可能只需要簡單地收集線索，就可以看到老闆在做類似工作時，不像朋友的老闆那樣獎勵這些技能。 如果是這種情況，請不要卡住。使用您的技能找到您應得的工作或職業。
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宮鬥那些誇張的戲碼，也許正在職場上演中。
曾經在工作中與一位有英國碩士的同事A共事，剛進這個職場時，發現同事A除了有學歷光環之外，更因為外表豔麗而受到身邊同事的歡迎。
然而有次加班時，偶然知道主管很不喜歡這位受歡迎的下屬，因為同事A喜歡私底下搞一些小動作：同事A在某次的專案中，把另一位的同仁的心
生活中很多細節會讓人倍感溫暖，甚至可以在陌生關係中，留下一份滿滿的好感。
而細節的思維帶入到職場中，更是可以發揮巨大作用，讓老闆對你好感倍增，甚至可以為你贏得一個光明的前程。
在八月初播畢的韓劇，「雖然是神經病，但沒關係」引起很大的迴響，由金秀賢、徐睿知，以及再度創下高人氣的最強綠葉吳世正領銜主演。
在這些精神上或許都不太健康的人們之間，互相了解互相療癒的故事，又有什麼值得我們注意的呢：
工作裡應該有很多複雜的東西吧，舉凡：金錢、權力、名望、成就感、意義、價值等，人之所以這麼汲汲營營，所要追求的，有時候或許早已不是原來的那個初衷。如果此刻靜下心來，問問自己的努力究竟為了什麼呢？或許可以明白一二，當然，每個人答案都不同，也沒有所謂的好壞對錯，只是那個階段的選擇而已。
你是個「走心」的人嗎？這是近年來中國非常流行的詞語，意思就是走到別人的心坎裡去，不論是指你說的話，甚至是行動只要做到走心這兩個字，就是人與人間最美妙的互動了。
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