關於憂鬱症這件小事：居家辦公
閱讀時間約 1 分鐘
今天是居家辦公的第四天。
本來去年很期待可以居家辦公，原本也以為這次應該無法
想不到接二連三的大爆炸
連新工作的到職也一延再延
最近看得愛Ｘ死Ｘ機器人，覺得很像裡面的世界
一點一點的崩壞
可以理解民眾接下來會有深的憂鬱或是躁鬱傾向
因為我就已經有點在邊緣的感覺了
禮拜一下午趕快匆忙的印居家辦公的申請單
還好早上就先開始備份電腦的資料，所以帶著硬碟就回家
本來以為自己可以調適的很好，對於某一群人的嘴臉
但我還是沒路用的崩潰了
就連在夢裡也是不停氣憤地敲打著鍵盤
痛恨著每一個人
醒來之後覺得自己比沒有睡更累
還要居家辦公一個禮拜，心理狀態還可以更差嗎?
27會員
286Content count
西元1988年8月份出生的女子。
飄浪過一些地方，現居新北市。
目前有兩個專題【關於憂鬱症這件小事】及【女，同性戀者】
這裡是我記錄生活、回溯自己記憶及撫慰創傷的一種方式。
我沒有華麗的詞藻，我，就只是這樣而已。
感謝有緣可以發現我的妳/你，像宇宙許願：一切安好。
留言0
查看全部
你可能也想看
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
（2021.5.22寫於彰化）心情悶。午覺時被電話吵醒，看到來電顯示某位作家，立刻從床上坐起來。
我等電話響完，先漱個口，再回撥給對方。
今天是星期六，非工作時間，照理可以不接，但我還是想都沒想就回電了。說是基於責任感，也不完全是；心情悶也不是有起床氣，是對自己感到鬱悶。
從 2020 年的試行，到今年 5/13 COMMEET 正式啟動了居家辦公，在這一週以上的過程中我們邊做邊學習，一邊與管理顧問、律師，會計師共同討論修正，一邊將這些原則應用在公司的管理辦法當中。雖然我們都不樂見疫情警戒升級，但是仍要為一時半刻內不會緩解的疫情做好部署，同時讓公司的運營也能夠穩定
因為2021年5月疫情升溫的影響，讓月光開啟了居家工作模式。在家辦公當然與在辦公室有所不同，首先是飲水方面，不可能像在辦公室一樣，每隔一兩個小時就喝掉一瓶500CC的水，家中的水是有限的，冷開水沒了就是要燒，因此喝水的方式要有些改變。
最簡
曾幾何時，一直嚮往的居家辦公，自110年5月的母親節隔週，就這麼浪漫開啟...
回想居家辦公這些時日，轉眼間已來到第三週，默默地...處在三級警報的我們，就要往酷熱無比、焦躁難耐的暑假飄去...昨日行政院長蘇貞昌拍板定案：「全國三級警戒延長至6/28，全國各級學校也配合停止到校上課至暑假。」一時之
當業界已經實行遠距辦公，甚至可以開專欄分享居家工作心情時，而臺灣政府的員工們，因為現實與口號的距離，因為各種限制和無經驗，原本只是備用的「居家名單」，當防疫升級，卻臨時被當作鴨子上架的犧牲品。
5/15和5/16這兩天的周末假期，我想，對全台灣的民眾來說，應該都是最惶惶不安的時候，因為疫情爆發了。確診數突然一天暴增破百，防疫等級也宣布提高，管制措施升級，人們擔心之餘，也有許多企業當機立斷，宣布員工上班分流分組，或是啟動居家辦公，保護員工健康的同時也讓公司能夠繼續運作。
皮伽（如圖）表示，正著手研擬「混合」辦公模式。路透
科技巨擘Google正重新思考提供給員工的長期辦公方式，此時多數員工表示重返辦公室後工作後，不希望每天都進公司。
CNBC報導，Google本周發布一項員工在辦公室工作的偏好調查，發現62%員工希望在某個時刻重返辦公室工作，但不必全職天天如此。
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
（2021.5.22寫於彰化）心情悶。午覺時被電話吵醒，看到來電顯示某位作家，立刻從床上坐起來。
我等電話響完，先漱個口，再回撥給對方。
今天是星期六，非工作時間，照理可以不接，但我還是想都沒想就回電了。說是基於責任感，也不完全是；心情悶也不是有起床氣，是對自己感到鬱悶。
從 2020 年的試行，到今年 5/13 COMMEET 正式啟動了居家辦公，在這一週以上的過程中我們邊做邊學習，一邊與管理顧問、律師，會計師共同討論修正，一邊將這些原則應用在公司的管理辦法當中。雖然我們都不樂見疫情警戒升級，但是仍要為一時半刻內不會緩解的疫情做好部署，同時讓公司的運營也能夠穩定
因為2021年5月疫情升溫的影響，讓月光開啟了居家工作模式。在家辦公當然與在辦公室有所不同，首先是飲水方面，不可能像在辦公室一樣，每隔一兩個小時就喝掉一瓶500CC的水，家中的水是有限的，冷開水沒了就是要燒，因此喝水的方式要有些改變。
最簡
曾幾何時，一直嚮往的居家辦公，自110年5月的母親節隔週，就這麼浪漫開啟...
回想居家辦公這些時日，轉眼間已來到第三週，默默地...處在三級警報的我們，就要往酷熱無比、焦躁難耐的暑假飄去...昨日行政院長蘇貞昌拍板定案：「全國三級警戒延長至6/28，全國各級學校也配合停止到校上課至暑假。」一時之
當業界已經實行遠距辦公，甚至可以開專欄分享居家工作心情時，而臺灣政府的員工們，因為現實與口號的距離，因為各種限制和無經驗，原本只是備用的「居家名單」，當防疫升級，卻臨時被當作鴨子上架的犧牲品。
5/15和5/16這兩天的周末假期，我想，對全台灣的民眾來說，應該都是最惶惶不安的時候，因為疫情爆發了。確診數突然一天暴增破百，防疫等級也宣布提高，管制措施升級，人們擔心之餘，也有許多企業當機立斷，宣布員工上班分流分組，或是啟動居家辦公，保護員工健康的同時也讓公司能夠繼續運作。
皮伽（如圖）表示，正著手研擬「混合」辦公模式。路透
科技巨擘Google正重新思考提供給員工的長期辦公方式，此時多數員工表示重返辦公室後工作後，不希望每天都進公司。
CNBC報導，Google本周發布一項員工在辦公室工作的偏好調查，發現62%員工希望在某個時刻重返辦公室工作，但不必全職天天如此。