回顧工程師的 2021 年：轉換跑道前先問自己想在職涯中學到什麼

接近 2021 年的尾聲，各位今年還順心嗎？現在打開人力銀行，無論是電商金流、直播事業、金融科技、影音串流等，各面向都是滿滿的工程師職缺，不只是本土企業有職缺，外商也缺很大，薪資還開的很誘人，這次 RUBY 大叔就要跟大家聊聊工程師的職涯發展方向，還站在人生十字路口徬徨的你，看完這篇可以提早為 2022 年訂好新職涯目標。

今年對工程師來說是機會很多的一年，新創公司及外商公司的增長，讓工程師們的工作選擇變多，無論是資深或初階工程師，都有機會拿到好的薪資，並在多份職缺中擁有選擇的主控權，不過，拿到外商入場券就是好嗎？進去後是否能拿出對等成績，扛不扛得住新挑戰又是另一個問題，也有人認為薪資是王道，如果工作內容大同小異，至少外商薪資比本土企業高，比較有價值。

這些觀念並沒有對錯，如果你是資深工程師，或許已經對自己職涯有安排，如果你是剛成為工程師或正在努力成為工程師的人，有兩個面向的問題可以先釐清：第一，你的志向在哪裡？第二，想去專案公司還是產品公司？我在面試新人時，發現這兩點是很多人感到迷惘的部分，被問到時也會語塞，有些初階工程師甚至在上工後，才發現自己不擅長或不喜歡手上正在做的事。

1、對產品有熱忱：對產品及任務命題有熱忱，想挑戰也躍躍欲試，願意燃燒熱情在產品上。
2、對技術有興趣：對技術與工具有所追求，熱衷於專注培養自己的技術能力。
3、追求職場穩定：比起上述兩種，喜歡在職場上保持工作的穩定感。

每個人的追求不同，也不一定只有上面三種，但至少得先知道自己傾向哪邊，如果你對產品有熱忱，那選擇到「產品公司」工作就蠻合適，能比較熱衷的投入產品。最近影音串流平台 Disney+ 在台灣上線，假設你本身就很喜歡這個產品服務（e.g.愛看電影），你會有比較高的機率能在這項工作中找到樂趣，並持之以恆。如果你是追求技術力成長，以及想接觸不同產業的專案，就可以考慮到「專案公司」，像我們公司平常要面對的專案產品很多元，充滿挑戰又能提升技術發展。如果你沒有特別的追求，只期盼在工作上有所安穩，那學習與累積自己的工作專業，更有機會讓自己職場穩定度提高。

產品公司就是自己有產品（e.g. 品牌端），專案公司是以接客戶專案為主（e.g. 廠商、代理商等），不少人在找工作時，總會以這兩種業態來做職涯選擇，但我認為要從「想在職涯中學到什麼」來挑選工作。在產品公司，能於該產品領域內學習相關知識，不用一直重新適應不同的產品內容，又能深度專注鑽研其中。不過畢竟再如何深入都是同一個產品範疇，對個人技術的廣度成長幅度比較不足，在組織分工下工程師能接觸的任務領域又有限，長久工作下來，可能會產生倦怠感。

在專案公司，則較有機會接觸到不同品牌的產品，於技術與工具上有較多元的應用學習，尤其多工環境下，能同時涉獵到開發、系統企劃及技術組合，學習幅度與成長曲線也較大，但過程中也很考驗個人短時間內快速上手的能力，相對的壓力也比較重。如果自己一開始也不確定該怎麼挑選，我會建議先學廣再學深，通常跳到大的產品公司（e.g. 外商或大企業）雖然頭銜好看，但這類型的公司可能分工較細，或只能做到某一小部分，如果沒有待太久，未必能學習太多，未來在轉換跑道時，能選的路較狹窄。

在工作上你喜歡挑戰嗎？還是喜歡專注？無論哪一種，都要盡量累積自己的工作體驗跟廣度，讓自己在職涯上有足夠的選項可以選擇，像我就偏好待在「專案公司」工作。可能有些專案公司工程師不多，但在我們公司裡有 95% 都是工程師出身，這點對我而言非常重要，如果大家都處在「工程師生態」裡用同一種語言交流，比較不會碰到非工程師或是不了解技術體系的管理階層，導致意見之間溝通不良的狀況。如果想要痛苦並快樂的進步著，也歡迎來當 RUBY 大叔同事（笑），如果有專案公司的問題想問，也歡迎留言，我也能分享我經手的經驗給各位。

最後，祝大家在 2022 年都有好的職涯安排！