你可能也想看
1.加權指數與櫃買指數
週五的加權指數在非農就業數據開出來後，雖稍微低於預期，但指數仍向上噴出，在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下，就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後，週二或週三開始有無買單進場支撐，在沒有明確的反轉訊號形成前，小夥伴盡量不要貿然抄底，或是追空
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
深入評測2024年最值得推薦的十款Le Labo香水，發現Santal 33之外的驚喜之選。從清新花香到深邃木質香，滿足不同嗅覺需求。立即閱讀，選擇最適合您的Le Labo香氛！
如標題所言，我其實很常不知道要寫什麼，明明腦袋裡有許多想要抒發的情緒、感受等等，卻因為很難轉化成文字，有時又會拘泥於詞藻，所以寫不出來。
但其實一旦落筆之後，文字就會自己跑出來似地，一字一句慢慢落下來。有時候覺得這到底是什麼神奇的魔法，寫在無形與無意識之間。
這不，一小小段文章就出現了~
那麼
特別休假、加班費、休假日等規定，是《勞基法》課予雇主的法定義務，與年終獎金福利性質的概念不同。若雇主擅自更改，並以特別休假未休工資替代年終獎金、或更改為年終獎勵金，已違反《勞基法》規定。
因為勞工於同一雇主或事業單位服務滿一定期間後，雇主或事業單位應按員工在職年資給予一定日數的特別休假。又勞工的特
出國前一週，氣象預報顯示颱風逼近，路徑一度有機會登陸，嚇壞身為災害承辦的職代妹。
以往從東邊來的颱風不會明顯影響到中南部，然而這顆颱風從下方掃過去，又正值主產區水果的採收期，連我光想像都瑟瑟發抖。
1988年5月1日，火車百年來首次停擺。從歷史看，台鐵早有因應員工合法休假的經驗。雖是30多年前，曾經的軌跡卻與現今的發展相互呼應。以補救辦法而言，過去有公路局協助，現今則有類火車。雖然新創名詞有些莫名，正如現今歷史學家所言：接駁車就接駁車，類火車是什麼？類火車走鐵軌嗎？
該說是歷史重演嗎？雖然我不認為歷史學者會讚賞這種寫法。5月1日勞動節，也是星期天。火車司機員合法休假，隔天未補假，正常出班，台鐵官員勉強鬆了一口氣。如果未明確標示年代，似乎有既視感？乍看頗像是近期的新聞。然而，這其實是1988年，距今已是30多年前。那是有些人不認識，還有台灣省，尚未精省的年代。
現代與過去之間不斷的對話，台鐵員工爭取勞動條件的前世今生作為個案研究。30多年前？30多年後？交通事業的不便性／不變性？台鐵員工在五一勞動節合法休假，真的錯了嗎？
📚因果濟世集
片名：不一樣的休假生活 (配音)
今年帶的七個班中，有六個班是六年級，這階段的孩子正處於青春期的叛逆階段，很多老師們都不愛帶六年級，能逃就逃、能閃就閃。教學過程中常常遇到愛挑釁的學生，忍得過孩子的百般折騰就過關了；忍不過，還是得繼續面對及努力。
影片網址：
原文網址：
1.加權指數與櫃買指數
週五的加權指數在非農就業數據開出來後，雖稍微低於預期，但指數仍向上噴出，在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下，就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後，週二或週三開始有無買單進場支撐，在沒有明確的反轉訊號形成前，小夥伴盡量不要貿然抄底，或是追空
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
深入評測2024年最值得推薦的十款Le Labo香水，發現Santal 33之外的驚喜之選。從清新花香到深邃木質香，滿足不同嗅覺需求。立即閱讀，選擇最適合您的Le Labo香氛！
如標題所言，我其實很常不知道要寫什麼，明明腦袋裡有許多想要抒發的情緒、感受等等，卻因為很難轉化成文字，有時又會拘泥於詞藻，所以寫不出來。
但其實一旦落筆之後，文字就會自己跑出來似地，一字一句慢慢落下來。有時候覺得這到底是什麼神奇的魔法，寫在無形與無意識之間。
這不，一小小段文章就出現了~
那麼
特別休假、加班費、休假日等規定，是《勞基法》課予雇主的法定義務，與年終獎金福利性質的概念不同。若雇主擅自更改，並以特別休假未休工資替代年終獎金、或更改為年終獎勵金，已違反《勞基法》規定。
因為勞工於同一雇主或事業單位服務滿一定期間後，雇主或事業單位應按員工在職年資給予一定日數的特別休假。又勞工的特
出國前一週，氣象預報顯示颱風逼近，路徑一度有機會登陸，嚇壞身為災害承辦的職代妹。
以往從東邊來的颱風不會明顯影響到中南部，然而這顆颱風從下方掃過去，又正值主產區水果的採收期，連我光想像都瑟瑟發抖。
1988年5月1日，火車百年來首次停擺。從歷史看，台鐵早有因應員工合法休假的經驗。雖是30多年前，曾經的軌跡卻與現今的發展相互呼應。以補救辦法而言，過去有公路局協助，現今則有類火車。雖然新創名詞有些莫名，正如現今歷史學家所言：接駁車就接駁車，類火車是什麼？類火車走鐵軌嗎？
該說是歷史重演嗎？雖然我不認為歷史學者會讚賞這種寫法。5月1日勞動節，也是星期天。火車司機員合法休假，隔天未補假，正常出班，台鐵官員勉強鬆了一口氣。如果未明確標示年代，似乎有既視感？乍看頗像是近期的新聞。然而，這其實是1988年，距今已是30多年前。那是有些人不認識，還有台灣省，尚未精省的年代。
現代與過去之間不斷的對話，台鐵員工爭取勞動條件的前世今生作為個案研究。30多年前？30多年後？交通事業的不便性／不變性？台鐵員工在五一勞動節合法休假，真的錯了嗎？
📚因果濟世集
片名：不一樣的休假生活 (配音)
今年帶的七個班中，有六個班是六年級，這階段的孩子正處於青春期的叛逆階段，很多老師們都不愛帶六年級，能逃就逃、能閃就閃。教學過程中常常遇到愛挑釁的學生，忍得過孩子的百般折騰就過關了；忍不過，還是得繼續面對及努力。
影片網址：
原文網址：