打聲招呼吧
閱讀時間約 1 分鐘
當你走在路上遇到你認識的人，你會選擇假裝不認識呢?還是會上前去打招呼即使對方沒有注意到你。
每個人都會害怕被討厭，當我選擇不打招呼的時候，我在害怕甚麼?
要是他覺得其實我們沒那麼好怎麼辦?要是打擾到他了怎麼辦?要是他根本不記得我是誰怎麼辦?要是他其實很討厭我怎麼辦?
在想這些的同時也已經錯過可以打聲招呼的時機了，那麼為甚麼人們總是會往負面方向去思考?是曾經有過陰影嗎?還是單純的沒有勇氣與自信?
最近看了一本書，很喜歡裡面的一句話：
我們都只喜歡喜歡我們的人，而那些害怕被拋棄的人，終將被拋棄。
那我們要如何知道對方是不是喜歡自己而不是討厭的?
我們都沒有讀心術，所以呢只能靠對方所表達的來判斷，即使他表現得很討厭又如何，你還有其他的朋友，又或是其實他討厭但假裝喜歡又如何，如何重視這段關係都取決於你自己，所以打聲招呼吧，或許結果沒有想像中的壞。
下面這張圖是呈現我們周遭的人，橘色代表討厭你的人，粉色代表喜歡你的人，藍色代表完全不知道你的存在的人，往往我們都會一直在意著討厭自己的人，比如說在同一個空間有著討厭與喜歡的人，我們常會想著討厭我的人怎麼會在那，少部分的人會想著喜歡我的人也在這。
如果討厭你的人一直沒辦法改變想法，不妨去發展一段新的關係，將藍色的部分也染成粉色吧，你就不必再去在意那少許討厭你的人了，那應該要怎麼做呢?
主動打聲招呼吧!讓我們的話題從一聲招呼開始!
那就由我先開始~
哈囉，謝謝看完我的文章的你，希望你也能被我染成粉紅色<3
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《定風波·莫聽穿林打葉聲》是我(蘇東坡:腦補版)，被貶黃州期間所作，處於逆境，心境卻超然物外，對人生淡然，對困境達觀。
看我的灑脫淡然，在人生風雨中堅韌不拔、積極進取，你是否看到我無窮的精神力量? 本人不是認知心理學達人，誰還是達人?
「職場」不是「追求公平」的地方，而是「目標導向」的集合體，不然不用每年都有「專案目標」、「KPI」等這種指標，來評比員工。對老闆而言，只要能夠達成他想要的目標，枝枝節節，只要沒出什麼大事，他們也不在乎，如果有錯，也是那個離開的人的錯。
針對最近「特殊生情緒失控打老師」事件，有些話不吐不快！
我是曾經在教育現場辛勤耕耘的老師，但愈來愈多狗屁倒灶的事發生，讓我萌生退意，年資一到退休年齡，就離開教職。
這陣子又回到學校代課，發現問題沒有最糟，只有更糟，學生無禮、行政無心、老師無力，就只能自求多福。
記得有一次，我只因告訴考完試、交
「律師，我最近半夜一直被『未顯示號碼』電話奪命連環call，接起來對方又不講話，一下就掛掉了，我懷疑是先前追求不成的人在騷擾我，能怎麼辦？」
這是於2022年《跟蹤騷擾防治法》施行前，我在一次諮詢時被問到的問題，當時只能遺憾地告訴來諮詢的人，不好查是誰打的，查到了也很難處理這個人。
上班的路上
一位女孩帶著一隻小狗散步
小狗 一回停 一回走
東看看 西瞧瞧ˉ
路過一棟大廈
小狗突然對著緊閉的大廈門口 狂吠了二聲
安靜的大廈門內突然也傳來二聲狗狗的叫聲
這應該是屬於他們狗世界的打招呼
在這冷冷的天氣中突然覺得暖暖的
2022年的今天,二月八日的十二點三十分,第一次坐在電腦面前打開「方格子」,
我註冊很久了,只是卻一直放著,沒有認真想打開來好好發文。
為什麼會接觸 「方格子」?
這問題是很想感謝有位版主,在臉書上買東西是一件可怕的事情,當然也有好的結局。
我是一個在對陌生人打招呼前，會想很多的人。
對陌生人打招呼彷彿按下一顆關係的按鈕。只要打過一次招呼，以後每次見到都要打招呼了。
我都很糾結那短時間內遇到兩次不就要打兩次招呼？
加上我是個很容易尷尬的人，如果我對對方打招呼，對方一臉狐疑，我會很尷
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