《不信做不到!女性上班族的時間管理》:釐清生活目標,取回時間的主導權!

閱讀時間約 6 分鐘
你覺得女性上班族的時間管理方式,和一般上班族的管理方式一樣嗎?或者拿掉上班族,「女性」所扮演的多元角色,和「男性」所扮演的多元角色,在工作、家庭、個人的時間分配上是相同的嗎?
因為這篇是讀書心得,暫且不討論女權或刻板印象,只討論「現況」——針對有多重角色、深受時間不足的問題所困擾的人,也許都可以參考書中提到的幾種方式。
因為書裡都是以「女性」為出發點提出見解,我會稍作修改,以免陷入性別刻板的議題;有些翻譯不順的地方,我也會用自己的解讀,盡量讓大家都能從中找到自己需要的內容。

你是什麼樣的人,需要什麼樣的生活方式?

作者列出三種人,分別是:成就型、過渡型、家庭型:
  1. 如果你是追求成就型的人,你可能會重視工作大於家庭和個人,當你花了太多時間在家庭上,你可能會覺得很不舒適,感覺自己被綁住、無法發揮所長。
  2. 如果你是過渡型的人,你可能在職業及家庭兩頭為難,兩邊都不想放下。
  3. 如果你是傳統家庭型的人,作為家庭的管理人,你喜歡把時間花在家庭上。
每一種人都會有他自己最舒適的時間分配比例,也就是「個人激勵生活方式」。如果現在的比例不適合你,你就會過得比較痛苦;接下來的重點,就要放在「你現在的時間分配比例是多少」,以及你要如何去調整,嘗試出最適合你自己的比例。例如傳統家庭型的人,最舒適的比例可能是把50%的時間都放在家庭上。
有個小方法你可以參考:製作你的個人時間單。把你每天在家庭、個人、工作上的時間加起來,連續記錄兩週;如果在午休時間去辦家庭的雜物,那個小時就算家庭時間;如果是去和朋友見面或買衣服,就歸類在個人時間。
這樣做的好處是你可以看清楚自己的時間都花在哪裡,且可以試著開始調整比例,達到你個人的激勵生活方式。

如果你過於忙碌,最好先界定你的優先順序

先想像一下以下問題:
  • 自己想發展的特點?(你想變成誰/什麼東西?你有Role Model嗎?)
  • 真正希望跟誰如何使用時間?(不是為了逃避愧疚感而使用時間的方式,例如:如果你三個月以後就要搬到很遠的地方去,你希望在這三個月內做什麼或成就什麼事?你希望跟誰共度這段時間?)
  • 如果錢不是問題,會想做什麼?(如果你中了樂透,你要怎麼辦?在錢不成問題的狀況下,列出你想做的事、想要的成就以及會怎樣使用時間。)
  • 希望自己在別人記憶中是什麼樣子?(寫一段別人介紹你的講詞,你希望你身邊的人如何描述你?你希望他們如何描述你的成就?——這延伸到你自己真正想變成怎麼樣的人。)
  • 如果每星期多出三小時,會想做什麼?如果每天多出三小時,你會做什麼?
回答完這些問題,也許你就知道自己心中最重視的事情是什麼了。

建立特勤小組,打造你的緊急預備軍

當你安排好時間,一定會碰到人算不如天算的緊急狀況。作者建議你找到值得信任也尊重的朋友、同事,或是在社區裡找到適合的鄰居,在真正重要、緊急的時候請他們幫忙,幫完以後務必送上謝禮,前提是,這是真正緊急的情況,而非只是你個人的一時不便。要確定小組成員同意什麼是真正的緊急狀況,以免有人濫用小組們的時間,瓦解大家的信任基礎。
或是你也可以和社區家長們組成互助聯盟,挑兩天輪流開伙或是寄放一下孩子,這樣大家都有機會空出一點自己的時間。

寫出每日行事表,將聯繫、待辦事項、外出行程分類

如果你有在寫子彈筆記,或是寫手帳、或任何類似每日待辦清單的筆記,都可以參考作者使用的每日行事表。這個記事形式的好處是,你可以很清楚看出哪些是需要你花一點時間打電話或寫信,哪些必須要出門(就可以規劃一次辦好,或是集中在某一天處理)。

或是你可以使用時間誌,只做最優先的事情

另一個方式是,寫出你當天的優先事項。這樣列表的好處是:你可以確保一整天的時間都用在最重要的事情上,其他的事情即使沒做也沒關係,至少你完成了最重要的事。
另外作者也推薦每天多看幾眼月曆,看看你接下來的行程是否有更合理的安排方式,如果有的話就重新安排;這樣你可以更有效運用自己的時間,只要你是提前通知、商量,其他人不會太介意的。

「整合不然就窒息」:將你的重要事項整合在一起

如果你常常處於多重任務的焦慮,而沒有辦法認真、投入在該任務中,這些任務或工作就更容易出錯、也很容易傷害到你自己及你周遭的人。例如:你是否一邊處理信件及工作,一邊聽Podcast?你是不是在和家人親友吃飯時,卻一直低頭滑手機?
你應該也能看出來,在這些時刻多工或分心,沒有專心投入當下的任務,你會錯失很多:你既無法專心工作,也無法專心聽Podcast;你沒有把握時間,認真與家人相處。除了要專心投入眼前最重要的任務外,你也需要善用每一分鐘,留給你最珍視的人事物。例如你認為陪伴孩子很重要,那你在做家事時就可以和孩子一起做,過程中你們也可以分享一天中的大小事。

最重要的事:善待你自己,容許自己過想要的生活

書中從第一章到最後一章都不斷強調:你要知道自己是有選擇的、你要容許自己擁有個人時間,過自己想要的生活,擺脫罪惡感。也要重視你自己的需求和渴望,在需要放鬆、舒壓的時候,不要吝於安排個人的享受時間及娛樂生活。
無論你是哪一種人,都應該將30%的時間留給自己。這個比例看起來很奢侈,但其實不算多:扣掉睡覺和上班、家庭時間,只會剩下五個小時(但也許會很零碎——如果你把工作和家庭都擺在前面,那「個人」的時間就會是最末尾零碎的了)。無論你做了什麼決定,都是在運用你自己的自由;你要替自己規劃及經營一個快樂的生活。

整體評價

這本書和其他時間管理、目標管理的書很類似,只是目標聚焦在女性上班族身上,提出一些身兼職場/家庭等多重角色的人常碰到的問題,提出作者自己的個人觀點及解決方法。可惜有幾個小問題:
  1. 翻譯上稍嫌死板,例如:「在壓力與時間壓力下要保持積極,這是說得容易做起來難。這需要刻意努力地積極思考。」(P.195)、第十二章標題「我想一定或許(做決定的快速通)(P.252)」(原文為 I Think It’s a Definite Maybe (A Quick Guide to Decision Making) 。
  2. 在編排上不確定是否有問題,例如「整合不然就窒息」的小章節(P.172)有「1」,卻沒有接續的「2」。
  3. 部分章節過於流水,像是「善用每一分鐘」(P.174),就列出許多你預留一分鐘可以做的事(非常細)、五分鐘、十分鐘、二十分鐘,二十分鐘的段落附上了一份菜譜。
這幾個部分我都不是很喜歡,所以對此書的評價就降了一點。
閱讀筆記|心得|書評,以商業管理及自我成長書籍為主,其他類別不一定。
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